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【北海道電力G】送電鉄塔/変電所の用地取得・管理
年収：応相談
採用企業案件
北海道電力ネットワーク株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | 【北海道電力G】送電鉄塔/変電所の用地取得・管理 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・送電線、変電所、通信設備等の設置・保全に必要な用地の確保（土地の取得・使用の権利取得、許認可手続き、各種損失補償） ・送電線、変電所、通信設備等の用地管理（土地や契約の管理、占使用手続き、各種申し出対応） 【ポジションのアピールポイント】 ・各統括支店（上記の５事業所）のいずれかで当該支店エリアの用地業務に従事。 ・電力供給の根幹を支える一助となる業務であり、送電線工事の用地交渉など達成感に溢れるやりがいのある仕事です。 ・関係者の皆様との渉外対応により得られる折衝スキルは、幅広い分野の人材に求められる基礎的な能力であり、今後のキャリアアップに役立ちます。 【入社後のキャリアプラン】 ・電力の安定供給の実現に向け、業務経験を重ねることで、用地のプロフェッショナルとしてキャリアアップしていきます。 ・一方で本人の適性に応じて、入社後の人事異動等により他部門（異業種）間の異動を経験しながら、事務系社員のゼネラリストとしてのキャリアアップを目指すことも可能です。 【当社について】 当社は自然豊かな北海道の地で『あかりを灯し続ける』ことを通じ、人々の生活をより快適なものにしてきました。 さらに、今後はカーボンニュートラルに向けて様々なチャレンジを始めたところですが、様々な新技術をしっかりと見極め、検討し、確実に「社会実装」させることがミッションであると考えております。 その結果、私たちの取り組みが「北海道の、さらには日本の未来をより明るく喜びに満ちたものとする」ことが「やりがい」であると考えております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 月給制 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6、12月：2021年度実績） ※賞与の支給の有無および水準などについては、業績などに応じて変わります。 ＜諸手当＞ 時間外手当、世帯手当、燃料手当、通勤費など 【勤務地】 北海道内のいずれかの事業所（所在：札幌市、旭川市、函館市、帯広市、安平町） 受動喫煙対策：全事業所禁煙 転勤：有 ＜転勤の有無に関する補足事項＞ ・当面は初任地での勤務を前提としますが、数年間勤務後に他事業所（本店・支店）へ転勤となる可能性があります。 ・また入社後の人事異動等により、北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社間の移籍異動（転籍）を含む、北海道内の事業所、東京への転勤のほか、他企業への出向等の可能性があります。 【勤務時間】 8時40分～17時20分 休憩時間：60分 時間外労働：有 月平均時間程度：全社平均 26時間 【休日休暇】 休日：土曜、日曜、祝日、年末年始 休暇：有給休暇（20日）、季節連続休暇、結婚・出産・忌服などの特別休暇あり 【福利厚生・待遇・制度】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 制度：積立貯蓄、財形貯蓄（一般、住宅）、家賃補助、カフェテリアプランなど 施設：寮、社宅など |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 ・用地業務に役立つ法令知識（民法・各種行政法等）の習得に適性のある方・用地交渉スキルの観点から対人対応・コミュニケーション能力を有した方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/17 |
| 求人番号 | 3615795 |
採用企業情報
- 北海道電力ネットワーク株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【設立年月日】2019年4月1日
【代表者】細野 一広
【資本金】100億円（2023年3月31日現在）
【従業員数】2,759名
【本社所在地】北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地
【事業内容】一般送配電事業、離島における発電事業
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