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部署・役職名 | 【静岡銀行】ウェルスマネジメント |
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仕事内容 |
▼当行の紹介 「地域とともに夢と豊かさを広げます」を企業理念とする企業グループの地方銀行です。(2022年に持株会社体制へ移行) フィナンシャルグループの第一次中期経営計画においては、長期的な視点で地域の成長にコミットする「10年ビジョン」と、 新たな価値の創造を目指す「5年ビジョン」の 2つのビジョンを掲げ、「未来」をキーワードとして企業グループとして「変革」を行っています。 ▼募集背景 当行は、地銀としては先進的な事例に多数参画するなど、地銀業界を牽引して参りました。 法人・個人を問わずファイナンス手法は複雑化/多様化しており、特に富裕層向けビジネスに関しては今後更に変革していく必要のある領域です。 銀行として、そして地域に信頼される金融機関として、今回は富裕層ビジネスをフロントに立って牽引して頂く方を募集しております。 ▼業務内容 資産規模の大きい個人のお客様を担当し、以下業務の推進して頂きます。 ・不動産ニーズの獲得〜企画〜提案 ・収益不動産の与信へ向けた格付〜稟議〜融資実務 ・与信先への期中モニタリング ・その他運用性商品や保険等幅広い富裕層ビジネスニーズ獲得〜提案 ・資産管理会社の活用 |
労働条件 |
【想定年収】 400万円~1,300万円 【諸手当】 通勤手当ほか 【勤務地】 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号丸の内北口ビル 21階 【賞与】 賞与:年2回(6月、12月)[実績] 【勤務時間】 8:40~17:00(フルフレックス) 【休日休暇】 ・年間休日:121日 ・有給休暇:10〜30日(完全利用を推奨) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇(男女ともに取得実績あり) ・育児休暇(男女ともに取得実績あり) ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・1週間連続休暇取得可 ・結婚休暇 ・時間単位休暇 ・ミニ連続休暇 ・メモリー休暇 ・クオーター休暇 ・永年勤続特別休暇 ・ドック休暇 ・ボランティア休暇 【福利厚生】 〔多様な働き方への対応〕 フレックス勤務制度、在宅勤務制度、グループ会社への転籍制度、サイドジョブ、夫婦共働きを前提とした転居転勤制度 等 〔育児支援〕 育児短時間・所定内勤務制度、ホームヘルプ制度 等 〔ダイバーシティ支援〕 休職、勤務措置(短時間、所定内、時間外) 等 〔その他) 住宅融資、年金制度、持株会、財形貯蓄 等 〔諸施設〕 独身寮、社宅、契約リゾート施設、事業所内保育所、コンサートホール 等 〔教育研修〕 コーポレート・ライフプラン等 課題別研修、行外派遣、行内トレーニー、海外MBA派遣、公的資格取得支援 等 【保険制度】 ・社会保険完備 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験がある方・法人営業のご経験 ・金融機関における富裕層取引のご経験 ・銀行における与信取引のご経験(個人、法人問わず) 【歓迎(WANT)】 ・CFPまたはFP1級資格取得を有する、もしくは取得を目指す意欲のある方・不動産取引に関する業務経験 ・宅建合格者、もしくは同等以上の知識がある方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/23 |
求人番号 | 3615802 |
採用企業情報
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