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【バリューアップ】採用・コミュニティ形成の視点から起業家・ファンドの未来を共につくるバリューアップ ◆シード期特化VC
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特集求人
株式会社mint
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- 会社規模非公開
- ベンチャーキャピタル
| 部署・役職名 | 【バリューアップ】採用・コミュニティ形成の視点から起業家・ファンドの未来を共につくるバリューアップ ◆シード期特化VC |
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■募集背景 2018年の1号ファンドは約7億円でしたが、産業革新投資機構・中小機構をはじめとする機関投資家・大手事業会社の参画に伴い、直近ファンドは約53億円とファンド規模は7倍以上と高い成長率となっています（2022年にファイナルクローズ）。 次号ファンドではさらなる組織拡大を目指しており、投資先を支援する若干名のバリューアップ担当者を募集しています。 ■業務内容 投資先に対するキーマン採用支援や、投資先同士のコミュニティ形成・経営知見の体系化を担っていただきます。 <具体的には> 1. 投資先に対する採用支援 創業期のスタートアップは幹部（CXO）やエンジニアの採用によって事業が大きく成長するため、採用支援の重要度が極めて高いです。個人SNS等を使った採用広報や、優秀層の母集団形成のための各種懇親会などを企画し、優秀層とのネットワーク構築および採用のクロージングまでを担当します。 2. 投資先同士のコミュニティ形成・ナレッジ蓄積 創業期の投資先が共通して悩む様々な課題に対して、投資先企業限定の勉強会や知見データベースの作成・蓄積を通じて貢献します。また、投資先同士が集まる懇親会やslackグループなど、コミュニティ構築を通じて、各種知見の流通を行います。 ※その他 組織の初期メンバーとして、ファンドの組織運営に携わっていただくことができる点もやりがいの1つです。 培ってきた経験を通じて、組織に大きなインパクトを与えていただくことも期待しています。 投資先に大きく貢献するための仕組みを一から一緒に考えましょう。 ■提供できる環境 ベンチャーキャピタルにおけるバリューアップ担当は、日本においてこの5年で増加してきた職種です。ベンチャーキャピタリストにはロールモデルが多数存在しますが、バリューアップチームの成功事例や個人のロールモデルは少なく、活躍に応じて高い希少価値に繋がります。 また、弊社は社員数8名の少数精鋭の組織ですので、初期メンバーとして参画いただき、幅広い業務に取り組んでいただける環境です。 個人商店ではなく、組織としての成長を志向するVCファンドにおける組織づくりや業務経験もまた、希少性を高めるものと考えています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月。期間の前後で待遇の変化無し。 【勤務地】 東京都渋谷区 基本的にリモート勤務となりますが、毎週月曜・水曜・金曜日は出社日としています。 【勤務時間】 フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム：11:00～16:00） ＜集会＞ ・朝会（オンライン） ・共有会（オフィス / 週1回） ・社内合宿（オフサイト / 年2回） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年2回（6月・12月） ・キャピタルゲインの一部がファンドの成功報酬として還元されます（成功報酬の分配は等級やファンドごとの成果に応じて異なります）。 【休日休暇】 ・土日、祝日 ・年末年始 ・有給休暇（半年後10日付与） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・スタートアップ、起業家、ベンチャーキャピタル、スタートアップエコシステムへの想いと貢献心・HR業界でのご経験や、採用業務に携わったご経験 ・社会人経験３年以上 【歓迎（WANT）】 ・コミュニティ運営やイベントの企画設計から運用までのご経験・事業責任者、プロダクトマネジャー、マネジメント、組織づくりのご経験 ＜求める人物像＞ ・弊社のパーパスに共感いただき、バリューに合致している方 ・「自分（たち）の心地よさ」ではなく「中長期の大きな目標」を一緒に目指せる人 ・企画力とそれを推進する力をお持ちである方 ・論理的思考やコミュニケーション能力など、高いビジネスリテラシーをお持ちの方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/25 |
| 求人番号 | 3616010 |
採用企業情報
- 株式会社mint
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- 会社規模非公開
- ベンチャーキャピタル
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会社概要
【代表者】白川 智樹
【本社所在地】東京都渋谷区南平台町2番17号
▼事業内容
mintは、金融と事業、投資家と起業家という境を融かし、スタートアップが成長する土壌をつくり、起業家を支える、創業期に特化した独立系ベンチャーキャピタルです。
2018年の1号ファンドは約7億円でしたが、産業革新投資機構・中小機構をはじめとする機関投資家・大手事業会社の参画に伴い、直近ファンドは約53億円とファンド規模は7倍以上と高い成長率となっています（2022年にファイナルクローズ）。
▼パーパス
「好きと、勝つ」をパーパスに掲げ、「創業期から応援させていただいた起業家が、未来を実現していく過程で憧れの経営者となり、次の起業家を生み出していく」という未来を想像しながら日々活動しています。
また、弊社自身もベンチャーキャピタルにおけるスタートアップとして、ファンド組織としての成長を志向し、体制整備を進めています。
▼代表プロフィール
代表取締役 / ジェネラル・パートナー
2008年サイバーエージェントに新卒入社。広告部門にて営業職、ゲーム関連子会社にてプロデューサー職/事業責任者として従事。2013年よりサイバーエージェント・キャピタルで創業期のスタートアップの投資支援を担う。
2018年よりアプリコット・ベンチャーズを設立し1号ファンドを組成。2021年mintを設立、ジェネラル・パートナーに就任。慶應義塾大学 経済学部卒。
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