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| 部署・役職名 | 北九州【環境プラントの配管・機器設計】転勤なし／リモート・フレックス制度導入／社員定着率98％ |
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| 仕事内容 |
■業務内容 環境プラントプロジェクトにおける、配管設計・機器設計をご担当いただきます。廃棄物発電施設、汚泥固形化燃料化施設、オンサイト発電施設等の配管計画~詳細設計をご担当いただきます。 ・概略機器配置計画 ・配管レイアウト、ルート計画 ・架構・配管サポート計画 ・配管材料仕様、塗装・断熱仕様の検討 ・高圧ガス保安法、電気事業法、ガス事業法、消防法、石油コンビナート等法関連申請業務 ・配管強度計算（肉厚計算、熱解析、耐震計算、分岐補強計算） ・配管ローディングデータ算出 ・配管工事関連フォロー（協力業者への指示や問い合わせ対応） ・鋼管・継手・配管資材の技術仕様書作成 ・配管関連資材及び配管工事数量積算 ・配管関連資材調達、立会検査業務 ・設備スタートアップ業務（配管関連試運転業務） ■募集背景 今後拡大するカーボンニュートラル関連のプラントプロジェクトに向け、配管設計のスペシャリストを増員すべく、知見のある人材を募集します。 ■入社後の育成プラン ・OJTを通した同社商品群の業務理解 ・配管設計スペシャリストとして、複数商品の知見を習得 ■ワークライフバランスの充実 完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は7時間30分。リモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しています。 男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど、制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は脅威の98％です。 ■同社について 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。 【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等） 【都市インフラ】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設 【製鉄プラント】製鉄プラントや関連設備の建設 【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等） |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ・試用期間2ヶ月（期間内の条件変更なし） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） ■勤務地 北九州技術センター（福岡県北九州市） 転勤なし ■勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム 11：00～14：00 ・休憩時間 50分 ・所定労働時間 7時間30分 ・全社平均残業時間 14時間/月 ■福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・独身寮あり、借り上げ社宅あり ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・退職金 ・定年65歳 ・役職定年なし（60～65歳の減収率は平均15％） ・カフェテリアプラン（人間ドック/育児サービス/食事券補助/家事代行/自己啓発補助/宿泊利用補助等） ・リモート勤務、私服通勤やフレックス制を導入 ・育休取得実績あり（育休後復帰率100％） ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝日） ・年間休日124日 ・結婚休暇（5日） ・配偶者出産休暇（5日） ・出産、育児休暇（最大で子が2歳になるまで長期休業可（男女ともに可）） ・子供の看護休暇 ・生理休暇 ・Work Life Balance休暇 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇（20日/年付与） ■中途入社社員の声 ○ 条件良く好待遇。就業環境は特に良いと感じる。休みもきちんととれる。（休め、と言われて良い意味で驚いた） ○ 前職のゼネコンと比べて労働環境を大きく改善できた。 ○ 大きく安定した母体があり安心。福利厚生や給与も満足いくものだったため、内定をもらい即決した。 ○ TOPダウンになりにくく、意見を言いやすい。裁量が大きい。 ○ 仕事に熱意がある社員が多く、自身のモチベーションをキープして働ける。 ○ 機能が分担されているため、業務量が軽減され、ワークライフバランスを保ちながら働ける。 ○ マイルドな社員が多く、前職の体育会系とは違って馴染みやすかった。 ○ キャリア採用者も温かく迎え入れてくれ、活躍できる環境。経験の少ない業務に不安もあったが、丁寧に教えてくれた。 ○ キャリアアップを目で見える形でさせてくれるため、評価を実感できる。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高圧ガス保安法、電気事業法、ガス事業法、消防法、石油コンビナート等法に関するプラントの配管設計業務経験・3DCAD活用経験 【歓迎（WANT）】 ・AutoPIPE、FLAP－2の使用経験・英語力（フィリピン子会社とのやりとりが発生するため） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/14 |
| 求人番号 | 3616646 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- 建築、設備領域の技術者の方は、引き続き引く手あまたの状況となっております。無数にある選択肢の中から何が最善（ベスト）なのかをご案内致しますので、是非お気軽にご相談ください。
- (2024/02/13)
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