1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > エネルギー分野の営業（電力向け変電機器の拡販、顧客との協創活動）の取り纏め 【課長クラス】

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

エネルギー分野の営業（電力向け変電機器の拡販、顧客との協創活動）の取り纏め 【課長クラス】

年収：1000万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 エネルギー分野の営業（電力向け変電機器の拡販、顧客との協創活動）の取り纏め 【課長クラス】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【配属組織名】
エネルギー事業統括本部 エネルギー営業統括本部　電力エネルギー営業本部　エネルギー第1営業部

【配属組織について（概要・ミッション）】
エネルギー第1営業部は、エネルギー分野の送配電事業者様向けに、社会課題解決、経済価値、環境価値の3つの価値を提供を目指しています。
部の中でも、変電分野において、日本がカーボンニュートラル社会の実現に向けて、以下の案件を実行していくことで同社が貢献していくことをミッションとした部隊となります。
（1）国内電力事業者向けに、海外拠点において製造される変電機器提供や納入した変電機器の保守提供を通じて、国内系統の安定運用に貢献する。
（2）国内電力事業者の抱える課題にアプローチし、ソリューション提供や協創活動を通じて、電力事業の効率的な運営に貢献する。

【募集背景】
・国内電力流通設備の大量経年更新や近年のレジリエンス強化、再エネ導入などのカーボンニュートラルが求められる中で、海外で高いシェアをもつグループ会社製の電力流通設備（開閉装置、変圧器、直流送電等）を国内への導入促進に向けた営業取り纏めならびにマスタープランに代表されるような直流送電導入事業など次世代電力ネットワーク構築に向けた更なる事業拡大を推進できるリーダとなりうる人財の獲得が必要であるため。

【職務概要】
・グループ会社製品の国内参入に向けて規格の改訂、商務条件、提案評価方法の見直しなどを行い、電力電流設備の提案・見積・契約を担い、工程管理・検収・入金まで一連の業務を行います。
・マスタープランに代表されるような、次世代の電力ネットワーク構築に向けて、様々なステークホルダとの情報連携、グループ会社との企画構想立案・提案を担います。

【職務詳細】
エネルギー業界の変革に応じた提案を行い、案件創出につなげていくことをミッションとし、電力会社さま向けのグループ会社製の電力流通設備（開閉装置、変圧器、直流送電等））の新規提案・開発・保守を遂行いただきます。
同社だけではなく、グループ会社が海外でも導入している商材を国内へ拡販いただくことになります。
具体的な業務は下記となります。

【具体的な業務】
グループ会社製の取り纏めと新たな事業開発の推進
・新設、経年更新を計画している開閉装置、変圧器といった電力流通設備の発注に合わせて、技術的な提案や海外製品を活用することによる効果の提言、商務条件の改訂交渉など、営業としてお客さまとの良好な関係構築を行いながら、見積・契約手続きを取り纏め、仕様変更や納期管理など同社の収益確保、お客さまとの信頼関係を維持する役割を担う。
・電力流通設備の老朽化に伴う大量更新やマスタープランにあるように直流送電の導入など、日本の電力ネットワークの変革および新たなシステム・設備の導入が求められている中で、グループ会社、同社のソリューションを集結して、事業の拡大を担う。
・上記を推進していくにあたり、政府や広域機関様、送配電網協議会様など様々なステークホルダとも関係構築を行うことで、グループ会社製品の国内導入に向けた推進を担う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
現在、電力業界は、電力システム改革を進めているが、今後脱炭素化・地球環境保護に向けてさらにダイナミックな変革が求められています。
変革期のビジネスであるため、今までの規定概念に捕らわれない営業活動が求められます。
社会インフラを担う東京電力様をはじめとした電力業界のお客さまのニーズに応えながら、グループ会社含む海外拠点と一緒になって提案活動、プロジェクト遂行を担うことは、苦労も多いですが、受注やプロジェクトの完了の達成感は大変大きなものです。また、取り扱う機器、システムも大規模なもの、電力における重要設備となりますので、得られる経験値は高く、今後のキャリア形成でも大きな加点につながるものと考えます。

【働く環境】
■配属組織/チームについて
大規模システム開発プロジェクトを担うチーム
・・・3名チーム（30代、20代が各1名）
■働き方について
　週1～2回程度の在宅勤務可能、出張も適宜ありますが調整可能

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
応募資格

【必須（MUST）】

下記いずれかに該当する方
・電力流通設備等の営業経験（目安：10年以上）
・法人格のお客さまとのアカウント営業経験（目安：10年以上。業界不問）
・海外製品を取り扱った経験または英語によるコミュニケーションが可能

【歓迎（WANT）】

・TOEIC800点程度の英語力（英語での会議で意思疎通ができるレベル）

・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer ＆ Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・社会インフラを担当される電力会社がお客さまとなるため、不具合発生、トラブル発生（自然災害など含む）時には即時対応が要求される。
　そこで、有事の際には社内外のステークホルダへしっかり情報伝達ができる状況把握能力とコミュニケーション能力、さらに責任感が強い人物が望ましい。
・電力会社の変革の時期であるので、顧客市場動向などを自ら情報収集するなどして業界動向に好奇心を持ってくれる人物が望ましい。
・顧客と社内製造部門の間に入った調整が多いため、双方のニーズを適格に把握し調整するための、柔軟性、交渉力がある人物が望ましい。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/06/14
求人番号 3617134

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）