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火力発電所の運用・保守
年収：応相談
採用企業案件
北海道電力株式会社
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- 資本金114,291百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | 火力発電所の運用・保守 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 【概要】 発電所の運転や補修など運用に携わる業務 【特徴】 ・土日休み ・産休育休実績あり ・急募 【企業のアピールポイント】 当社は自然豊かな北海道の地で『あかりを灯し続ける』ことを通じ、人々の生活をより快適なものにしてきました。 さらに、今後はカーボンニュートラルに向けて様々なチャレンジを始めたところですが、様々な新技術をしっかりと見極め、検討し、確実に 「社会実装」させることがミッションであると考えております。 その結果、私たちの取り組みが「北海道の、さらには日本の未来をより明るく喜びに満ちたものとする」ことが「やりがい」であると考えております。 【ポジションのアピールポイント】 ・カーボンニュートラルの実現に向けて、新しい技術の活用を検討しており、同事業のみならず様々なプロジェクトに携わることが出来る可能性があります 【入社後のキャリアプラン】 ・同種業務・プロジェクトに参画することでキャリアアップいただく。 ・勤務地は本店火力部、発電所および官公庁・他企業出向などを想定。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 北海道 ・初任地は北海道道内の火力発電所となります。 ・初任地は面談を通じて配慮いたします。 【受動喫煙対策】 全事業所禁煙 【転勤】 有り ＜転勤の有無に関する補足事項＞ ・当面は初任地にて勤務としますが、将来的には人事ローテーションにより転勤となる可能性があります。 ・北海道内の事業所（本店や発電所など）、東京への転勤のほか、グループ会社など他企業への出向等の可能性があります。 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 完全月給制 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6、12月：2023年度実績） ※賞与の支給の有無および水準などについては、業績などに応じて変わります。 【就業時間】 8時40分～17時20分 時間外労働：あり 月平均時間程度：全社平均26時間 休憩時間：60分 【休日・休暇】 休日／土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所により、交替制勤務もあり） 休暇／有給休暇（20日）、季節連続休暇、結婚・出産・忌服などの特別休暇あり 【諸手当】 時間外手当、世帯手当、燃料手当、通勤費など 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 制度／積立貯蓄、財形貯蓄（一般、住宅）、家賃補助、カフェテリアプランなど 施設／寮、社宅など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方・発電所の運用に携わったことがある経験者またはエンジニアリング会社勤務者 ・地熱・バイオマスを含めた再エネプラント設計・工事・プロジェクト経験者 【スキル・資格】 不問 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/01 |
| 求人番号 | 3617478 |
採用企業情報
- 北海道電力株式会社
-
- 資本金114,291百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【設立年月日】1951年5月1日
【代表者】齋藤 晋、瀬尾 英生、上野 昌裕
【資本金】1,142億9,100万円（2023年3月31日現在）
【従業員数】2,506名（2023年3月31日現在）
【本社所在地】北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地
【事業内容】電気事業
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