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【経営企画】右肩上がりの成長を続けるライフスタイル創造企業にて、経営企画職として経営計画の策定・管理、新規出店の際の情報取得など、幅広く裁量のある業務をお任せします。

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採用企業

部署・役職名	【経営企画】右肩上がりの成長を続けるライフスタイル創造企業にて、経営企画職として経営計画の策定・管理、新規出店の際の情報取得など、幅広く裁量のある業務をお任せします。
職種	経営企画・経営戦略
業種	内装・リフォーム・インテリア不動産仲介
勤務地	福岡県
仕事内容	【採用背景】この度、更なる事業拡大を目指して経営企画業務全般をお任せできる方を募集致します。当社は経営管理、企画、開発、運営業務の経験がある方を歓迎し、経営企画・統括の経験がある方を特に求めています。会社の経営計画の策定・管理、新規出店の際の情報取得等の幅広く業務をお任せいたします。【役割・業務内容】 1. 経営計画の策定と推進 - 企業のビジョンや目標に基づいた経営戦略の策定と実行計画の策定と推進 - 新規事業や事業拡大のための戦略的な提案や実行 2. 予算策定と管理 - 各部署と連携して予算策定を行い、予算管理やコスト削減に向けた施策の実施と監視 - 収益、費用、利益などのKPIの分析と改善策の提案 3. 事業企画とプロジェクト管理 - 新規事業企画の立案と実行、市場調査や競合分析、ビジネスモデルの構築 - プロジェクトの進行管理、リスク管理、スケジュール管理、品質管理 4. 経営情報の分析と報告 - 事業成績や市場動向などのデータを分析し、経営陣に報告するレポートの作成 - 定期的なレビュー 5. 社内コミュニケーションと調整 - 各部門との円滑なコミュニケーションを図り、経営目標の共有と達成に向けたサポート - 組織全体をつなぐ統括業務としての役割の担当　等【ポジション・仕事の魅力】 1. 経営企画業務全般を担当：経営管理、企画、開発、運営業務など、幅広い業務に携わることができます 2. 経営企画・統括の経験が活かせる：経営企画・統括の経験を活かし、戦略的な意思決定や施策の立案に携わることができます【当社の強み】 ■積極的なデジタル活用　バーチャル展示場から施工管理アプリまで積極的なデジタル活用で、働きやすい環境づくりを実現 ■自社ブランドの確立　コンセプトの異なる2つの自社ブランドを展開することで、幅広いお客さまのニーズに柔軟に対応 ■グループ一貫体制　工事部(施工管理)、企画開発部（設計／商品開発）法人営業部(用地仕入)、営業部(販売) 　一貫したサービスを提供する当社だからこそ、連携の取りやすさは抜群【会社紹介】当社は、土地仕入れからアフターメンテナンスまでを一貫体制で自社管理している住宅の総合ソリューション企業です。 2007年の創業以来「家をデザインし、理想の暮らしをつくる」をモットーに付加価値の高い自社ブランドシリーズを展開してまいりました。これからも、期待を超える満足と感動をもたらす付加価値を追求し、商品・サービスの提供を通じて、より多くの「しあわせ」を、お客様をはじめ当社に関わる全ての方にお届けできるよう、さらなる努力を重ねてまいります。
労働条件	※雇用条件や報酬については面談時に詳細をお伝えします。下記は当社の基本的な就労条件となります。【勤務時間】 9:30 ～18:30（休憩60分）【休日・休暇】完全週休二日制（土・日） ※月に1回程度土曜出勤がありますが、平日に振替休となります。（希望休も出すことが可能です）夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇有給休暇（法定通り）【昇給・賞与】昇給：年1回（3月）賞与：年2回（7月・12月）　　　※工事報奨金制度あり（当社規定による）　　　※業績報奨金制度あり（当社規定による）【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険【その他補足】・通勤手当・役職手当・家族手当：被扶養配偶者10,000円、子5,000円・資格手当：一級建築士：20,000円、二級建築士：10,000円、一級施工管理技士：20,000円、　　　　　　二級施工管理技士：10,000円　等　　　　　　※複数保有の場合は高額の手当を支給・契約成立手当：5,000円～10,000円／件・社用携帯、PC支給・マイカー持ち込み可（車両手当支給）・レクレーション（ゴルフ・ボーリング大会、バーベキュー）・確定拠出年金制度・育児休業/介護休業制度・退職金制度：勤続3年以上から適用・資格取得支援制度
応募資格	【必須（MUST）】・財務・経理関係の実務経験・経営管理、企画、開発、運営業務に関する実務経験・経営企画・統括の経験【求める人物像】・幅広い経営企画業務に携わった経験がある方・経営管理や企画、開発、運営業務に精通している方・経営企画や統括の経験があり、戦略的な視点で業務に取り組める方・問題解決能力や分析力が高く、経営課題に対して適切な施策を提案できる方・チームを引っ張り、組織全体のビジョンを実現するためのリーダーシップを持っている方
アピールポイント	産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/06/14
求人番号	3617684

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