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| 部署・役職名 | 【開発推進・売却※準戦力人材（担当～担当MGR）】東京/完全週休2日制/年間休日120日 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【開発推進・売却※準戦力人材/担当～担当MGR】 収益不動産における用地取得後の開発推進・売却まで準戦力社員として以下業務に従事いただきます。 【具体的には…】 主に、収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。また、竣工後はテナントリーシング（別担当）を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。対象となる収益不動産（短期回転型）のアセットタイプは「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設を中心とし、都市型（商業・オフィス・他）の開発業務にも従事していただきます。 |
| 労働条件 |
当社は、事業を通じた持続可能な社会の実現および中長期的な企業価値の創出を図る上で、環境・社会・ガバナンス（ESG）への取り組みが重要であるという認識の下、不動産開発事業および都市開発事業において、以下の項目を重点項目（マテリアリティ）として定め、取り組んでまいります。 【福利厚生】 社員一人一人が効率のよい働き方を主体的に選択できるようフレックスタイム制・テレワークを導入しています。 また、社員のワークライフバランスを支援するための休暇・休業制度など充実した環境整備を図っています。 ・働きやすい環境 ・キャリアアップ支 ・休暇・休業に関する制度・ その他：当社では社員のライフステージに応じて様々な支援を用意しています。 年収：650万円～1100万円（経験・実績を考慮） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・デベロッパー等で開発推進業務の経験を有し、非住宅案件を1件以上更地から開発した経験がある方。【歓迎（WANT）】 ・入社後は開発推進、売却業務行い、将来用地取得への業務も意欲的にチャレンジしていただける方。・改善を心がけ、問題解決できる方 ・自発的に行動できる方 ・コミュニケーション力の高い方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/14 |
| 求人番号 | 3618050 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 流通・小売 マスコミ・メディア
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- 人材紹介事業部にて、集客等に関わっています。 一人でも多くの求職者様がより良い転職先を見つけられるように努めます。
- (2024/04/25)
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