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【既存事業】水力発電所の保守・管理業務

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部署・役職名	【既存事業】水力発電所の保守・管理業務
職種	電気・電子制御設計研究・開発品質管理
業種	電力・ガス・水道
勤務地	北海道
仕事内容	■仕事内容【概要】水力発電所の保守・管理に係る以下業務　・日常監視・事故障害対応・月例巡視　・定期点検計画・実施（請負業者への発注とその管理業務）【特徴】・土日休み・産休育休実績あり・急募【企業のアピールポイント】当社は自然豊かな北海道の地で『あかりを灯し続ける』ことを通じ、人々の生活をより快適なものにしてきました。さらに、今後はカーボンニュートラルに向けて様々なチャレンジを始めたところですが、様々な新技術をしっかりと見極め、検討し、確実に「社会実装」させることがミッションであると考えております。その結果、私たちの取り組みが「北海道の、さらには日本の未来をより明るく喜びに満ちたものとする」ことが「やりがい」であると考えております。【ポジションのアピールポイント】・水力発電は純国産のクリーンエネルギーの一つであり、政府が定める将来のエネルギー計画においても、更なる拡大を目指している貴重な電源です。・弊社の水力発電所は古いもので100年以上前に建設され今も現役で稼働しており、先人たちの努力により脈々と引き継がれているものです。我々はこの先人たちの努力を引継ぎ、今後もこの貴重な電源を将来に亘って活用していくため、適切に保守し、必要な設備更新もあわせて進めていきます。・弊社の水力発電所の保守・管理業務を通じて、カーボンニュートラルの実現を一緒に目指しましょう。【入社後のキャリアプラン】・水力発電所の保守・管理業務に関する基本的な技能・知識を身につけて頂いた後、大規模修繕の計画と実施に携わって頂く。・水力発電所の新設やリプレイス（発電所設備の一式更新）計画と実施にも携わることが可能。・水力発電所の運転部門（電力取引業務も兼ねる）や風力・太陽光などの再生可能エネルギー開発部門にも異動が可能。【仕事を通じて得られるスキル】水力発電所保守に係る知識・技能に加えて、水力発電所機器設計スキル
労働条件	【勤務地】北海道・初任地は北海道内の7つの事業所（札幌・旭川・倶知安・新得・静内・日高・函館）のいずれかとなります。【受動喫煙対策】全事業所禁煙【転勤】有り＜転勤の有無に関する補足事項＞・3年程度の周期で転勤となる可能性があります。・本店（札幌）を含めた、北海道内の事業所のいずれかの転勤が基本となります。・キャリアップにより水力発電所の運転部門や再エネ開発部門への転勤も可能です。（本店勤務となります）【雇用形態】正社員【賃金形態】完全月給制【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6、12月：2021年度実績） ※賞与の支給の有無および水準などについては、業績などに応じて変わります。【就業時間】 8時40分～17時20分時間外労働：あり月平均時間程度：全社平均26時間休憩時間：60分【休日・休暇】休日／土曜、日曜、祝日、年末年始休暇／有給休暇（20日）、季節連続休暇、結婚・出産・忌服などの特別休暇あり【諸手当】時間外手当、世帯手当、燃料手当、通勤費など【社会保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険【福利厚生】制度／積立貯蓄、財形貯蓄（一般、住宅）、家賃補助、カフェテリアプランなど施設／寮、社宅など
応募資格	【必須（MUST）】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方・電気系大学卒業レベルの知識、技能を有する方・発電所（種類問わず）またはインフラ設備の保守・管理業務経験者【歓迎（WANT）】【スキル・資格】普通運転免許、電気主任技術者（必須ではないが、保有者歓迎）
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/12/01
求人番号	3618449

採用企業情報

北海道電力株式会社

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