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部署・役職名 | 【急募!】年間休日120日以上/フレックス制◎/未来のユーザー体験を創造するシニアUI/UXデザイナー募集! |
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仕事内容 |
エンジニアチーム、セールスチーム、そしてデザインチームの3部門が密接に連携し進めている、不動産業界向けの電子契約サービス『PICKFORM』のシニアUI/UXデザイナーとして業務をお任せいたします。 『PICKFORM』のデザインを通してプロダクトを日々アップデートし、お客様へ新しい価値体験の提供を行います。 プロダクトチームの一員として主体的にお客様へより良いプロダクトの提供・貢献が叶えられます! 【具体的には】 ・課題解決のためのUI/UX設計、情報設計、アクセシビリティ改善対策 ・ユーザー理解のための定性・定量調査、分析 ・ユーザーインタビュー ・要求仕様に基づくデザイン仕様の策定 ・デザインガイドラインの策定 ・実装時のUI/UXレビュー ・在籍UIデザイナーのスキルアップにつながる取り組みの企画や実践 等 ▍働く環境 無駄な時間を減らして、個々の裁量で高い生産性を発揮! 日々VALUEを実践しメリハリのある働き方ができるよう、コアタイムなしフレックスタイム制、リモートワークとリアル勤務のハイブリッドとしています。 個々の判断、裁量で最も高い生産性が発揮できる環境です。 ▍導入社数120社以上! アイダ設計様、飯田グループホールディングスの東栄住宅様からツクルバ様といった大手企業様への導入実績がございます! 1つの契約に平均177枚もの紙が必要になる不動産取引の領域で、2022年5月の宅建業法改正により電子契約が解禁されました。 しかし、国土交通省が発表した全60ページに渡るマニュアルを理解し適法な電子契約の運用ができなければ、業法違反をしてしまう危険性があり、電子化のハードルはまだまだ非常に高いものとなっており、工程数の削減やペーパーレスの導入は膠着状態です。 ですが、弊社の『PICK FORM』は国内で唯一国土交通大臣より適法である旨の回答を取得したパイオニア的企業のため、多くのお客様よりお問い合わせをいただいています。 |
労働条件 |
●就業時間 10:00~14:00をコアタイムとするフレックスタイム制。毎月の勤務時間は、「8時間×祝日除く平日の日数」 ●出社 会社指定曜日に週1出社。それ以外はリモートワークOK ●休日 土日祝 ●休暇 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・5年以上の自社サービスにおけるUI・UXデザインの実務経験・Atomic Designへの理解 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・アプリもしくはWebサービスのUIやインタラクションのデザイン及び改善の実務経験 ・FigmaやAdobe XD、Sketch、Photoshop、Illustratorを用いたUIデザイン業務の実務と、各ツールの特性を生かしたプロジェクト推進の経験 ・ビジネスメンバー・PdM・エンジニアとの協業経験 ・課題解決のための情報設計を行うスキル 【歓迎(WANT)】 ・toB SaaS プロダクトのデザイン経験・デザインシステムの構築と運用経験 ・ユーザーインタビューやユーザビリティテストの実務経験 ・Photoshop、Illustratorを使用した基礎的なグラフィック制作スキル ・メンバー育成・マネジメント経験 ・サービスの改善施策やABテストなどを企画した経験 ・Design System の構築と運用の経験 【求める人物像】 ・当社のVision / Valueへ共感できる方 ・問題解決に前向きかつ論理的に取り組み、コミュニケーション能力に長けた方 ・主導性や大局観、自信を持ちながらも、部下や他部署からの異なる意見を受け入れる柔軟さを備えた方 ・当社のカルチャー・組織にフィットし、関連部門とも柔軟にコミュニケーションを取れる方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/25 |
求人番号 | 3618474 |
採用企業情報
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