転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【TF】アートディレクター |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務概要】 クリエイティブコンセプトを策定し、ビジュアルのトンマナ設定、スタイル設定を主体的に行い、企画から一貫したグランドデザインを手がけ自身の作成したデザインをクライアント、チーム内と折衝し、デリバリーをお任せします。 【具体的業務内容】 戦略プランナーやPM、クリエイティブディレクターとスクラムを組み、ご自身はアートディレクションを行っていただきます。ビジュアルデザインのコンセプトを策定。デザイナーや開発メンバーと連携し、高い品質でプロダクトをリリースへ導く。（既存事業の変革や新規事業、サービス開発に伴うブランディング、および、ビジョン策定などの上位レイヤーにおけるアートディレクションを主領域とする） ▼主たる業務を下記に例示します。 ・企業ブランディングにおけるロゴおよびブランドシステム策定 ・新事業／サービス開発におけるロゴおよびトーン＆マナー規定、ブランドシステム策定 ・顧客体験設計（リアル＆デジタルを問わず）の具現化に伴うサービスデザイン開発＆企画プランニング ・顧客体験設計（リアル＆デジタルを問わず）の具現化に伴うデザイン＆コミュニケーション制作など。 【案件例】 ・ブランディング、ビジョン設計：大手企業のto B / toC向け、企業ブランディング／新サービス立ち上げに伴うビジョン構築 ・サービス開発：大手金融／通信／消費財メーカーの顧客ロイヤリティ向上を狙いとした新サービス導入 ・体験設計：大手メーカー／流通の未来の顧客接点構築に向けたCX革新プロジェクト ・コミュニケーション方針策定：経営戦略に基づいてコミュニケーションの方針策定・ディレクション ※上記以外に、モビリティ、製薬、IT企業、プラットフォーマー、公企業など幅広い支援実績があります。 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30～17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00～22:00 休日休暇: 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 待遇・福利厚生: ■通勤手当：出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額 【退職金制度】 確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業／休暇、等 【生活支援に関する制度】 健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・広告代理店、制作会社における、4マス（テレビ・ラジオ・新聞・雑誌）のグラフィックデザイン、またはアートディレクション実務経験3年以上 ・ブランディング ・企画からコンセプトに落としビジュアライズできる ・Figma、XD、Photoshop、Illustrator等の使用スキル 【歓迎要件】 ・WEB、アプリなどのUIデザイン経験 ・プロトタイプ作成経験（リアル・デジタル問わず） ・動画・アニメーション企画制作経験 ・3Dのデザイン経験 ・チラシ、紙、交通広告などのデザイン経験 ・イラスト制作経験 ・XR、VUI、IoTなどのサービスやプロダクトのUIUXデザイン経験 ・大手クライアントとの折衝や、プレゼン経験 ・将来クリエイティブディレクターとして活躍したい人 ・柔軟性をもったコミュニケーションができる人 【活躍している人の特徴】 ・企画からビジュアル表現まで一貫した世界観を作る責任感の強い方 ・これまでのキャリアバックグラウンドを活かした新しいチャレンジに取り組める方 ・専門分野や職種・領域に捉われず、異分野のプロフェショナルとの新しい価値創造に興味をお持ちの方 ・社会課題や社会的インパクトの大きい価値創出、未来志向の顧客体験設計や事業創造に興味をお持ちの方 ・広義のクリエイティビティを発揮して0から1を生み出すプロセスに伴走し、成果を上げたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/06/14 |
| 求人番号 | 3618704 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
-
- 各社今年度の採用方針が固まってきており、ここから採用活動が本格化していく時期となります。数を優先する企業や、即戦力層を狙い撃ちする企業等、各社様々戦略を立てて採用を進めている為、応募する側もその戦略に沿った企業へ応募することが有効です。ぜひご相談ください！
- (2024/10/09)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です