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【NC（大阪）】フロントエンドエンジニア

年収：800万～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【NC（大阪）】フロントエンドエンジニア
職種	フロントエンドエンジニア
業種	広告・PR
勤務地	大阪府
仕事内容	■仕事内容デザイナーから上がってきた画面に対して実装および、簡易なユーザービリティ/アクセスビリティをチェック、デザイナーへ修正指示を出しからUIの実現方法の検討を行う。また、要件定義フェーズから参画していただく場合もあり、現状サイト/システムから課題を洗い出し、UI設計・プロトタイピングにも関わっていただきます。その中でデザインおよび開発側とのブリッジ的なディレクション業務。フロントエンドからバックエンドへの橋渡しなどプロジェクト全体に関与頂きます。 ■配属先情報 ◇所属部門：ネクストコア（NC）部門「DDとしての成長マーケット拡大」をミッションとし、CX/DX/B2Bなどを中心にアカウント創出からプランニング、その先のエグゼキューションから改善までを実行することで、クライアントの今後の中核となるビジネスに寄与するフラットな部門 ◇配属組織：テクノロジー事業部顧客一人一人に価値ある体験を実現するために、オンライン・オフライン様々なチャネルとデータがシームレスに連動するCXプラットフォームを提供します。【こんな方におすすめです】・システム知見を武器に自身の活躍フィールドを広げたい人・もっと様々な分野考え方の人と関わりたい人・最先端のグローバルMarketing Technology に触れたい人・構築した物が顧客にどういった形で貢献しているの気になる人
労働条件	雇用形態: 正社員勤務時間: フレックスタイム制【所定勤務時間】7時間00分【始業および終業】9:30～17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる【フレキシブルタイム】5:00～22:00 休日休暇: 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか待遇・福利厚生: ■通勤手当：出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額【退職金制度】確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）【出産・育児に関する制度】出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等【家族に関する制度】介護休業／休暇、等【生活支援に関する制度】健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等【スキルアップを支援する研修制度】フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月）
応募資格	【必須（MUST）】 ■必須要件・HTML/CSS/JavaScriptによるコーディング実務経験・CMSを使ったサイトの UI、コンポーネント実装スキル・インタラクションデザインスキル・画面設計、簡易な情報設計、（ XDでWF、モックアップ/プロトタイプ作成） □歓迎要件・デザイナーとして実務経験1年以上・環境を問わず広い開発経験・ユーザー視点に基づいたロジカルなデザイン設計スキル・HCD（人間中心設計）やデザイン思考に関する体系的な知識・アプリなどのサービスやプロダクトのUIデザインスキル・マテリアルデザイン/アトミックデザインの理解・ HTML/CSS/JavaScriptへの実装経験3年以上
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/06/14
求人番号	3618722

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