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部署・役職名 | 新規事業企画マネージャー候補 |
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職種 | |
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仕事内容 |
地方創生×IT/同社の新規事業を立ち上げるポジション 同社の事業開発部は、「IT×地域」を軸に専門的に新規事業の企画・立案・推進の役割を担っています。まさに、同社における成長エンジンと言える部門です。 この部門にて、「新規事業の企画」や「キャリアの浅いメンバーに対する経営層プレゼン前の企画レビュー及び育成」を担って頂く予定です。 <職務内容> 同社の新規事業企画の業務のサイクルは、まず市場調査や課題発見に取り組むことからスタートし、ご自身で新しい事業を発案・企画頂きます。 経営層へのプレゼンテーションの機会は頻繁にあるため、フィードバックを得る機会が多くある環境です。 その後、取締役会で投資の承認を得ることができれば、新事業として始動しそのマネジメントを実施いただきます。 <同社について> グループのなかで中核的に新規事業創出を担っている事業会社です。強固な財務基盤のもとで「IT×地域」をキーワードに、新たなサービスを生み出し、地域課題の解決にチャレンジしています。 都道府県・市区町村等の地方自治体をはじめとした地方公共団体、地域事業者、地域で生活されている方等の暮らしと仕事を支える存在になることを目指しています。 |
労働条件 |
■年収:800万~1200万円 月給制:月額550000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: くるみん取得、 財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、団体扱い生命保険、住宅関連優待、私傷病休職に伴う所得補償 など ■休日・休暇: 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休 など ■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分 残業:平均35時間程度/月 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <必須>▼以下すべて該当する方▼・事業会社にて、新規事業や新規商品/サービスの企画・立案・立上げの ご経験が5年以上ある方(業種・規模は問わず) ・チームマネジメントの経験が3年以上ある方 ・プロジェクトマネジメントの経験 <歓迎> ・EC事業・インターネットサービス事業の立上げ経験 ・M&Aの経験 ・主体的(セルフスターター)な方 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/26 |
求人番号 | 3619390 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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