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部署・役職名 | ICTインフラに係るコンサルティング/関西電力グループの中核IT企業/リモート可・フレックス勤務 |
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仕事内容 |
【業務内容】 法人・公共・関電グループのお客さまに対する、以下業務を行います。 □提案 ●ICTに関わるお客さま課題の聞き込み(営業担当者と客先へ同行訪問) ●お客さま課題解決の方策(コンサル提案)を検討 ●コンサル提案の遂行に必要な工数の見積り ●お客さまへコンサル提案を実施(手段・費用・納期等の説明) □コンサル案件対応 ●お客さまICT環境の調査、分析 ●調査、分析結果に基づく解決策の具体化 ●(お客さまより外部委託する場合)具体化された解決策の調達仕様 (RFP等)策定 ●ICT全般の相談、技術支援、ドキュメント整備 【配属予定部署】 ICTソリューション部 【募集ポジションの具体的なミッション】 法人、公共、関電グループのお客さまへのICTに関わるコンサルティング、又はその補助が主な業務となります。インフラコンサルティング活動を通じてお客さまのICT課題を浮彫にし、弊社が有するソリューションラインナップやパートナーシップ等につなげて、お客さまの課題解決を支援頂く業務内容となっています。今後、本募集での体制強化により、更なる顧客深耕と収益拡大を目指しています。 【募集背景】 旧来、弊社内のSE経験を持つ人員をコンサルティングメンバーに抜擢し、体制強化、事業拡大を図っておりましたが、当該活動の成果としてお客さまとの関係強化が進み案件規模が拡大傾向にあることや、当社営業力強化による新規引き合いが増加していることを受け、早急な即戦力の調達が必要となったためです。 【募集業務のやりがい】 ・お客さまからの信頼を、直接感じることが出来ること ・自身の取り組みが、お客さまICT環境の改善に貢献出来ること(ひいては、お客さまビジネス課題の解決につながること) ・新しい技術や思考法に触れる機会が多く、自身の成長を実感出来ること 【取扱案件詳細】 受託案件:年間10~20件程度、1案件当たり数百~数千万円程度 クライアント:地方自治体、中小の一般法人、関電グループ企業 クライアント業界:特に指定無し(近年は教育や各種製造業が主) 【取扱商材】 取扱商材:特に指定無し(ICTインフラに関わるもの全てが対象)。 環境:コンサルティング資料作成において、Microsoft社のWord、Excel、Powerpointは必須。 【入社後のサポート・教育体制】 ・スキルレベルに応じて、専任のOJT担当を配置しサポート致します。 ・チーム全員が相互に協力し、お互いを高めあう組織を目指しておりますので、その一員となることで自然とスキル向上を図れます。 ・社内の勉強会や外部研修等、業務に必要なものは要望に応じて参加頂けます。 【入社後の想定できるキャリアパス】 ・当社ではコンサルティングからICTインフラの構築、運用やアプリケーションの開発等、多岐に渡る職種があり、本人の希望や適正に応じて選択出来る人事制度となっています。コンサルタントとして上位の職位を目指すことも出来ますし、他の職種への転換も可能です。 ・キャリアパスを可視化し、上司と相談しながら計画的にキャリアゴールを目指す仕組みや制度が充実しています。 【配属先のメンバー構成】 チームマネージャー以下、8名のメンバーで構成されています。平均年齢は35歳、男女比は9:1となっています。 受注案件の都度、チーム員のスキルや業務状況に応じて体制を組み、概ね1案件あたり3~4名で対応しています。 現状のマネジメントラインは1ラインですが、今後体制増強の状況に応じて複数ラインでの管理を行う予定です。 |
労働条件 |
【勤務地】 京橋本社(大阪市中央区城見) 【在宅勤務状況】 在宅勤務可否:可 実施率:平均70% 【勤務時間】 フレックス勤務 【時間外勤務状況】 チームとしての昨年度の時間外勤務(残業時間)の平均は34時間/月です。 フレックス勤務の活用等で、自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を選択できます。 【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇、 夏期休暇、結婚休暇、その他各種特別休暇あり (ただし、特定業務従事者は指定休日制) 【昇給・賞与】 年1回(4月)/年2回(6月、12月) 【福利厚生】 リフレッシュ休暇、持株会、住宅貸付金、慶弔見舞金、 生命保険・傷害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度 など 【各種保険】 健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <必要な経験>■ICTインフラに関わる業務改善活動 <必要な能力> ■業務遂行能力(業務完遂力) ■論理的思考力 <資格> ■基本情報処理技術者 【歓迎(WANT)】 <必要な経験>□情報システム部門での業務経験 □新規情報システムの調達(外部委託) □調達ベンダーとの要件・仕様調整 □ICTインフラ設備(オンプレ/クラウド)の設計、構築 □ICTインフラの維持、改善に関わる運用管理 □情報セキュリティの維持、改善に関わる運用管理 □ICTインフラに関わるヘルプデスクのスーパーバイザー <必要な能力> □プレゼンテーション能力 □非構造的質問能力(形式化されていない情報の収集能力) □ビジネスライティング □統計分析力 <資格> □応用情報処理技術者 □プロジェクトマネージャ □ネットワークスペシャリスト □情報処理安全確保支援士 【求める人物像】 ●人物特性 ・まじめである ・主体的に物事に取り組める ・向上心が強い ・協調性がある ・積極的である ・探究心が強い ・柔軟である ●技術力 ・豊富な知識、経験を活かして適切にお客さまをリード出来る ・調査分析結果を、誰にでも分かり易くまとめて説明出来る ・ガイドラインや規程等を参照しながら、実装すべきICTの将来像を描ける ・状況を適切に捉え、問題や課題を抽出出来る |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/06/14 |
求人番号 | 3619920 |
採用企業情報
![株式会社オプテージ](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/18783_1627376139649.jpg)
- 株式会社オプテージ
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- 資本金33,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立年月日】1988年4月2日
【代表者】名部 正彦
【資本金】330億円
【売上高】2,572億円(2023年3月期)
【従業員数】2,870名(2023年4月1日現在)
【本社所在地】大阪府大阪市中央区城見2丁目1-5
【その他事業所】東京
【事業内容】
■電気通信事業
■有線一般放送事業
■小売電気事業
■警備業
■情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託
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