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部署・役職名 | 【将来のCDO候補歓迎!】AI×メンタルヘルスアプリ/BXデザインマネージャー |
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■ 募集概要 当社が開発しているAIメンタルパートナー「アウェアファイ」を中心とする事業を推進するために必要な ブランド体験(創出)やブランド浸透における戦略を担っていただけるBXデザイナーを1名募集します。 ■ 募集の背景 当社は、「”大切"と向き合う自分をつくる」 をパーパスとしてかかげる、メンタルヘルステック・スタートアップです。 ミッション「心の健康と成長を支えるデジタル・メンタル・プラットフォームを実現する」を実現するべく、その第一歩としてAIメンタルパートナー「アウェアファイ」を2020年5月にローンチしました。 アプリは累計50万ダウンロード(24年4月末時点)をこえ、メンタルヘルスに関心のある方を中心にご利用いだいています。 また、今年5月に会社としての大きなリブランディングとアプリのアップデートを行いました。 新たに、AIメンタルパートナー「ファイさん」というキャラクターが誕生したりなど、ファイさんを通じてメンタルケアがより身近な日常になるような世界観を促進していきたいと考えております。 これまでは、外部のデザイン会社に協力を仰ぎながらリブランディングプロジェクトを進めてきましたが、今後は企業としてのブランディングの強化を図る上でも、インハウスでのデザインチームの体制を構築し、Awarefyが伝えたい世界観を多くのユーザーに届けられるようなブランド体験の創出やコミュニケーションの促進が行えるようBXデザイナーを募集します。 ■ 想定業務 ・Awarefyのブランド浸透のための戦略や企画立案 ・経営推進のためのデザイン戦略 ・デザイン業務プロセスの構築 ・会社全体のコミュニケーションデザインの設計・ディレクション ・各種クリエイティブのデザイン・ディレクション ・デザインチームのチームビルディングと採用 ご意向やご活躍に応じてCDO(チーフ・デザイン・オフィサー)などを含めた経営レイヤーのお仕事もお任せしていきたいと考えています。 ■ 業務のポイント ・メンタルヘルスに関する既存のスティグマ(偏見、先入観)を理解しつつ、前向きでポジティブな側面を強調するクリエイティブなアプローチを追求することができます。 ・アプリ内でのAI機能を最大限に活用し、AIと人との新たなコミュニケーションの形をデザインし、その可能性を広げることができます。 ・AIとヘルスケアの融合という先進的な領域でのデザインを通じて、ユーザーエクスペリエンスを向上させ、メンタルヘルスの課題解決に貢献します。 ■ 利用ツール - Adobe CC - Figma - Canva ■ 現在のデザインチーム - UI デザイナー2名(正社員) - クリエイティブ、コミュニケーションデザイン担当 1名(業務委託) |
労働条件 |
【勤務地】 東京都新宿区 【勤務場所】 在宅勤務(一部出社あり) 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 6ヶ月(給与、待遇/福利厚生は正規雇用と同等です) 【勤務時間/形態】 スーパーフレックス制 (※ 週2出社、朝会などのチームの活動サイクルに応じたルールは存在しますが、中抜けや午前休 午後休などは柔軟にとっています) ※Slack や Gather(バーチャルオフィス)を活用し、オンラインでも円滑にコミュニケーションがはかれるよう工夫をしています 【待遇/福利厚生】 ・社会保険完備 ・ストックオプション ・ランチミーティング補助 ・書籍購入、学会、 カンファレンス参加支援制度 (事業ドメインに深く関わる、心理学や心理療法の会社蔵書が多くあり、学習を大切にしているのでリクエストに応じて柔軟に購入できます。) 【休日/休暇】 ・土日祝日 ・年末年始 ・夏期休暇(2023年度実績 : 夏期休暇は7月〜9月の間で3日取得) ・特別休暇 (入社直後に3日付与) ・有給休暇 (入社半年後に付与) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社や代理店などのクライアントワークで、ブランディング支援や戦略策定の実務経験5年以上・デザイン思考やブランド構築のプロセスやフレームワーク理解し、言語化することができる ・メンバーマネジメントのご経験(人数規模は不問) ※ 正式選考応募(書類選考)時にポートフォリオをご提出いただきます。 (カジュアル面談時には必要ありません。) 【歓迎(WANT)】 ・ブランディング、VIの制作経験・WEB / 印刷物 / プロダクト / UI・UX / 映像制作 などの実務経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ▼求める人物像 ・ブランディングの浸透や推進を事業の KPI 達成に向けた活動と位置づけ、プロダクトチーム、マーケティングチームと協力・強調しながら業務を進めていただける方。 ・デザインによる問題解決の引き出しを多く持っており、必要に応じて適切なものを引き出せる方。 ・定量的には測れない価値や良さを知り、アイデアを具体化することができる方。 ・チームメンバーへの敬意を持ち、一人で抱え込まずチームを頼れる方。 ・メンタルヘルスにおける課題に共感し、チームと一緒に解決しにいける方。 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/21 |
求人番号 | 3619947 |
採用企業情報
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