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| 部署・役職名 | ファンド運営担当 アソシエイト～マネージャー |
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| 仕事内容 |
※ご本人の適性や志向に合わせて、下記チームへアサインいたします。 ＜ファンドオペレーションチーム＞ ・運営中のファンド（オポチュニスティック～コア）にかかる海外・国内投資家レポーティング ・キャッシュマネジメント業務全般（キャピタルコール、減資、配当対応等） ・各ファンドの海外・国内ビークル（IFRS・JGAAP）にかかる月次・四半期・年次決算業務及び監査対応 ・SPC会計業務を委託している外部会計事務所との連携、品質管理およびモニタリング ＜ファンドマネジメントチーム＞ ・運用中の私募オープンエンドファンドのファンドマネジメント業務 ・ファンドパフォーマンスおよびモニタリング ・投資家対応（国内・海外IR）、投資口管理、各種レポーティング対応 ・アセットマネジメントチームとの連携を通じたポートフォリオ戦略の立案・推進 ・年次運用計画・予算の作成 ・投資案件のリスク・リターン分析、売却の検討（Hold－Sell Analysis）およびエグゼキューション対応 ・ファンドレイズのサポート |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経理・簿記もしくは投資・ファイナンスに関する基礎知識・ビジネスレベルのExcelスキル（目安としてvlookup, sumifを十分に扱える） ・大卒以上 【歓迎（WANT）】 ・不動産分野における投融資経験・ファンドマネジメント・アセットマネジメントに関連する業務経験 ・アウトソーシング先のマネジメント経験 ・海外の拠点とのやり取りをする経験 ・基本的な英語スキル（メール等読み書きができるレベル） ・米国公認会計士、公認会計士、税理士等の資格をお持ちの方 ・国際会計基準による経理経験 【勤務時間】 ・労働時間区分 フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ・標準的な勤務時間帯 9:00～18:00 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数120日 ・年末年始休暇（4日） ・ボランティア休暇（2日） ・特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇） ・年次有給休暇（最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動） 【待遇】 ・社会保険（厚生年金・健康保険）＆労働保険（労災保険・雇用保険）完備 ・各種保険（長期障害所得補償・出張保険・総合福祉団体定期保険など） ・健康診断・人間ドック ・健康サポート（EAP）プログラム ・慶弔見舞金 ・持投資口会 ・確定拠出年金（DC）制度 ・リロクラブ（福利厚生プラットフォーム） ・E－learning ・法人契約レンタカー |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/11 |
| 求人番号 | 3619990 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産
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