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部署・役職名 | 再エネ事業部 AMチーム シニアマネージャー/ヴァイス・プレジデント |
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職種 | |
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仕事内容 |
重要な社会インフラであり、今や世界における最重要課題のひとつである再生可能エネルギーの将来を、グループのリソースを活かしながら、新規事業として創っていけるポジションです。 初めて取り組む再エネファンドの立ち上げにあたり、再エネアセットを対象とするAMチームの立ち上げを行っていただきます。 具体的には: ・再エネファンド投資案件におけるAM業務 ・AMチームアップ、社内フローの確立、外部業者の選定など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・再エネアセットのAM業務経験、AM業務統括経験・資料作成、Executionスキル(エクセル/PPT等、現役で手が動くこと) ・再エネを取り巻く諸々の情報について最新の状況をフォローし、理解していること ・チームメンバー及び社内外各関係者とスムーズなコミュニケーションの為の対人ソフトスキルを有している 【歓迎(WANT)】 ・再エネ分野における事業推進の責任者もしくはそれに準ずる役割で関与した経験を有すること・再エネ電源開発もしくは再エネ分野への投資経験を有すること ・ビジネスレベルの英語力 【勤務時間】 ・労働時間区分 フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 ・標準的な勤務時間帯 9:00~18:00 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数120日 ・年末年始休暇(4日) ・ボランティア休暇(2日) ・特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇) ・年次有給休暇(最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動) 【待遇】 ・社会保険(厚生年金・健康保険)&労働保険(労災保険・雇用保険)完備 ・各種保険(長期障害所得補償・出張保険・総合福祉団体定期保険など) ・健康診断・人間ドック ・健康サポート(EAP)プログラム ・慶弔見舞金 ・持投資口会 ・確定拠出年金(DC)制度 ・リロクラブ(福利厚生プラットフォーム) ・E-learning ・法人契約レンタカー |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/06/27 |
求人番号 | 3620069 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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