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【国際ブランド】EC/モバイル決済・認証プロダクトPM・リーダー（（1）企画 （2）システム開発（上流工程中心：アジャイル開発・ウォーターフォール開発）
年収：800万 ～ 1200万
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株式会社ジェーシービー
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- 資本金10,616百万円
- 会社規模501-5000人
- クレジット・信販
| 部署・役職名 | 【国際ブランド】EC/モバイル決済・認証プロダクトPM・リーダー（（1）企画 （2）システム開発（上流工程中心：アジャイル開発・ウォーターフォール開発） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
国際ブランドとして、当社のビジネス拡大に寄与するEC/モバイル決済を始めとしたデジタル領域における決済/認証プロダクトの（１）企画 (2)システム開発マネジメント（※）を担当いただきます。若手リーダー層からプロジェクト経験を積まれたPMまで幅広く募集しています。 ＜補足（※）＞ 当部におけるシステム開発は、実際のプログラミングやシステム開発は外部パートナー企業との協業となり、新たなブランドプロダクトを企画・開発し、ステークホルダーに価値あるサービス提供につなげていくお仕事です。 新規プロダクト導入のためのウォーターフォール型開発のプロジェクトマネジメントや、アジャイル型開発でのPO(プロダクトオーナー）として開発部隊とユーザー部隊双方をブリッジする役割を担い、サービス・プロダクトの提供にも関わっていただく可能性がございます。 雇入れ直後： 【企画・開発例】 ■決済：トークン関連システム開発（モバイル決済/トークン利用の各システム 等） ■認証：3D-Secure・FIDO認証等 ■その他：新規ブランド機能開発 【配属Gについて】 ブランドインフラ一部は約30名で構成されており、キャリア入社の社員も多数在籍しております。 ■デジタルプロダクト開発グループ：１０名 アジャイル型・ウォーターフォール型の開発による決済/認証サービス・プロダクトの企画・開発 変更の範囲：当社業務全般 ※ジェーシービー以外に出向いただく際は、この限りではありません。 ブランドプロダクト企画からスキーム・開発まで幅広い業務に携わっていただき、スキルに応じて、 プロジェクトマネジメントやその補佐業務もお任せしたいと思っております。 また、担当プロダクトやプロジェクトによっては、国内外の開発ベンダ、提携先との折衝・交渉も経験でき、グローバルで活躍いただけます。 |
| 労働条件 |
＜契約期間＞ 期間の定めなし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ＜給与改定＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回（6月、12月） ＜諸手当＞ 時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当など ＜勤務時間＞ 10:00AM～6:15PM（休憩60分） ※前後2時間程度の時差出勤の部門あり ※育児・介護のための短時間勤務制度あり ※一部変形労働時間制の部門あり ＜休日＞ 完全週休2日制（土・日ただし一部シフト勤務あり） 祝日・年末年始 ＜休暇＞ 年次休暇：年間15日（毎年4月付与、勤続4年以上より21日/半日休暇、時間単位休暇取得制度あり） 慶弔休暇、転勤休暇、海外出張休暇、公傷病休暇、私傷病休暇、罹災休暇、公務休暇、褒章休暇、産前産後休暇、 母性保護休暇、生理休暇、育児休業（有給期間あり）、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、特別休暇 ＜福利厚生＞ ■各種制度 社会保険完備、従業員持株会制度、育児支援制度、介護支援制度、再雇用希望登録制度、定年再雇用制度、一時的転勤免除制度、転勤・帰任時保育支援制度、総合福祉団体定期保険、団体定期（Bグループ）保険、 産業医常駐メディカルルーム（健康相談・保健指導） 会員制福利厚生サービス（多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます。） カフェテリア型福利厚生制度（自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。） 退職金制度（確定拠出年金に加入していただきます。） ■ワーク・ライフバランス支援 育児休業の有給期間あり 妊娠中・育児のための短時間勤務制度（小学校1年生まで一日あたり最大90分） 介護のための短時間勤務制度（3年間まで最大90分） 高額保育費用補助支援制度 一時的転勤免除制度 無料心理カウンセリング（契約カウンセリングルームにて） ＜入社日＞ 毎月1日 ＜受動喫煙防止対策＞ 全拠点屋内原則禁煙（喫煙室あり） ■勤務地 雇入れ直後：「勤務地」欄に記載 変更の範囲：本社および全国・海外の会社の定める場所 ※1 ※2 ※1 ジェーシービー以外に出向いただく際はこの限りではありません ※2 部署によってはリモートワークを行う場所を含みます ※記載のものは総合職群（G職）の場合であり、雇用形態によって内容は異なります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 いずれかのご経験をお持ちの方■金融業界、またはペイメント事業におけるシステム開発の企画・プロジェクトマネジメント（またはその補助）経験 ■開発ベンダーとの開発要件定義協議からシステムリリースまでの進捗管理、実施経験 ■決済プロダクト・決済ネットワーク、認証技術に関する基礎知識 【歓迎（WANT）】 ■アジャイル開発でのスクラム経験及び、プロダクトオーナー（PO）経験■モバイル/EC決済・認証スキームのいずれかの開発案件の経験 ■EMV仕様（トークナイゼーション・SRC・3D-Secure）・FIDO・W3C等の知見 ■英語でのコミュニケーションスキル（ドキュメント査読・質疑応答） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/06/14 |
| 求人番号 | 3620157 |
採用企業情報
- 株式会社ジェーシービー
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- 資本金10,616百万円
- 会社規模501-5000人
- クレジット・信販
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会社概要
【設立年月日】1961年1月25日
【代表者】二重 孝好
【資本金】106億1,610万円（2023年6月末現在）
【従業員数】4,373名 ※時給制契約社員（サポーティブ・アソシエイト職）を含む（2023年3月末現在）
【本社所在地】東京都港区南青山5-1-22
【その他事業所】鳥取・大阪・北海道・宮城・埼玉・愛知・広島・福岡・島根
【事業内容】クレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行ならびに販売業およびその代行業
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