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| 部署・役職名 | マーケティングプランナー（リーダー候補）【エネルギー事業本部】 |
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| 仕事内容 |
【部署・サービスについて】 グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービスと都市ガスサービス を提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし 新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。 サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金プランを 基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つとシンプルな設計です。 電気料金に応じた自社ポイントの付与や、ポイントでの電気料金の 支払いを可能としています。 また、電気メーターのデジタル化、モバイル通信技術の発展、IoTやAIの普及など エネルギー分野のデータ化は今後も進む見込みです。 そして、太陽光発電や蓄電池や電気自動車といった 分散型電源リソースの普及により、バーチャルパワープラント（VPP）を 活用した電力需給の制御や最適化、各世帯で生み出される電源を束ね 相互に電力の取引が行われるような未来も考えられます。 そういった中、グループがもつIT技術やビックデータを活用し 新しい電力プラットフォームの確立を目指します。 【募集背景】 増員募集。 2023年より事業のサービス展開を取捨選択し、個人向け×オンラインという グループの強みが発揮できる点に注力し、2023年、2024年と 安定して収益が伸びており、数百億円の事業規模になっています。 【業務内容】 ・サービスに関するマーケティング戦略の立案と実行 ・マーケットリサーチを行い、顧客ニーズの把握と分析 新たなビジネスチャンスの特定、サービス企画・改善 ・ブランドの認知度向上および事業拡大のためのプロモーション活動の企画・実施 ・デジタルマーケティングの最新トレンドを活用し オンライン、オフラインでの販促活動の実施 ・グループ内での他サービスとの協業、プロモーション連携の模索、実行 ・各種広告（ウェブ広告、SNS広告、ディスプレイ広告など）における 代理店管理と最適化 ・CRM、LPO、EFO、グロースハックによるUIUX改善、CVR最適化 ・SEO、SEM施策、チャネル開拓 ・KPIの設定とパフォーマンスの分析・改善提案 ・クロス部門との連携・調整および関連業者との折衝・交渉 ※経験や適性、希望を考慮し上記の中から担当を決定します。 ・リーダー候補の場合は下記業務も担当 マーケティング戦略、計画策定 KPI設定、数値管理 進捗管理、メンバーのサポート 人材育成、教育支援 レポーティング、PDCA ≪やりがい・魅力≫ 現在でも数百億円の事業規模になります。 グループにおける「エネルギー領域」という将来の重要ドメインにおいて 今後数年を左右する大きな意思決定に携わることが可能です。 【働く環境】 ・マーケティングチーム 人数：3名 課長（40代）、メンバー3人（30代1名、20代後半2名） |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マーケティング、広告、ブランド管理のいずれかの経験5年以上・日本語ネイティブレベル ・デジタルマーケティングに関する知識と経験 ・データ分析スキル （Google Analytics、Tableau等のツールを利用した経験 SQLを用いたビッグデータ分析の経験） 【歓迎（WANT）】 ・電力業界、ガス業界でのマーケティング業務経験・事業会社における広告代理店のディレクション経験 または広告代理店での勤務経験（アドテクノロジーに関する運用経験） ・ランディングページやユーザーファネルの最適化、A/Bテスト及び多変量解析の経験 ・MBAまたはマーケティング関連の資格保有者 ・ビジネスレベルの英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/02 |
| 求人番号 | 3620795 |
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