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【メディア事業部】アカウントプランナー（広告企画営業）／ABEMA
年収：応相談
採用企業案件
株式会社サイバーエージェント
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- 資本金7,440百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 広告・PR
- テレビ・放送・映像・音響
- 音楽
- ゲーム
| 部署・役職名 | 【メディア事業部】アカウントプランナー（広告企画営業）／ABEMA |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜チームのミッション＞ 広告代理店および企業に対し、自社メディアの広告営業および商品開発を担当していただきます。 広告主のマーケティング課題を解決するために、広告主のニーズやリクエストを取り入れながら、広告商品開発にも積極的に関わっていただきます。 ■MISSION/VISION MISSION：広告・スポンサー収益を最大化させ、ABEMAの事業拡大に貢献する。 VISION：マス広告に匹敵するプロダクトを創り、メディア広告市場に風穴を開ける。 ＜具体的な業務内容＞ 広告主および広告代理店に対する、自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業 スポンサー番組やタイアップ番組の企画制作 Webマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化 広告運用後のレビューやフィードバックを行うコンサルティング営業 ビジネスパートナー（広告代理店）との関係構築および販路拡大 ＜ポジションの魅力＞ 単なる広告プロダクトの営業に留まらず、広告主の課題を解決し、かつ視聴者にも楽しんでもらえる提案を、自由な発想のもと行うことができます。 顧客とのヒアリングを通じて得た情報をもとに、ABEMAをどう活用するかの仮説を立て、チームで考案した企画や広告配信手法を提案します。 提案内容も多岐にわたり、ABEMAオリジナルCMや既存番組とのタイアップ、広告主専用の1社提供番組の企画・制作など、さまざまな形式で展開しています。 TVCMやデジタル広告を活用している顧客に対し、ABEMA独自の新たな価値を提案・提供することが、この仕事の大きな醍醐味です。 ＜配属先＞ 以下のいずれかの部署となる可能性があります。 ・ABEMAの広告収益最大化を担うBusiness Development本部 ・ABEMAをはじめとする複数のOTT/CTVメディアと提携し、デジタル広告プロダクトの開発・提供を行う株式会社AJAへの出向（雇用元は当社です） 面接では、今後のキャリアイメージを含めたご希望をしっかり伺い、その上で入社前に最初の配属先を決定します。 なお、入社後の異動やミッションの変更についても、柔軟に対応できる仕組みがあります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 年俸制 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 【勤務地】 東京本社：150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1 屋内の受動喫煙対策有(喫煙室あり) 【勤務時間】 10時～19時（職種によっては裁量労働制適用） 【待遇】 給与改定（年2回） 各種社会保険完備 通勤手当 家賃補助制度 従業員持株会 慶弔見舞金制度 社内親睦会費補助制度 各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト キャリアチャレンジ制度 macalonパッケージ 部活動支援制度 など <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。 ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 【休日休暇】 完全週休2日制（土曜・日曜）祝日 夏期休暇（3日間） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 年次有給休暇（初年度10日間） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・デジタルマーケティングおよび広告業界での経験 (2年以上）・大手企業に対する提案営業経験 (2年以上） 【歓迎（WANT）】 ・デジタル系の広告主や広告代理店との強固なリレーションを活かして、高い営業実績を残した経験・社内外のステークホルダーとの円滑な調整や交渉を通じて、高い営業実績を上げた経験 【選考のポイント（求める人物像） 】 ・メディアのマネタイズに興味があり、広告商品の開発からセールスまで一貫して経験したい方 ・将来的にサービスや事業開発に挑戦し、組織全体をリードしたい方 ・コミュニケーション力と論理的思考力と問題解決能力が高く、自ら考え企画提案ができる方 ・変化やスピードを楽しみ、大きな仕事を任されたい方 ・エンタメやコンテンツビジネスへの関心が高く、ABEMAを新しいマスメディアへと成長させたいという熱意を持つ方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/21 |
| 求人番号 | 3621195 |
採用企業情報
- 株式会社サイバーエージェント
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- 資本金7,440百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 広告・PR
- テレビ・放送・映像・音響
- 音楽
- ゲーム
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会社概要
【事業内容】
■メディア事業
■インターネット広告事業
■ゲーム事業
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