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G3032_電話サービス提供を支える業務オペレーションシステム開発を牽引するリーダー候補

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	G3032_電話サービス提供を支える業務オペレーションシステム開発を牽引するリーダー候補
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景古いアーキテクチャで構成された業務オペレーションシステムに対して、最新のデジタル技術を活用し、システム開発を進めております。これまで以上にデジタル技術のコーディネート力、プロジェクトマネジメント力を求められることが見込まれるため、新たに当該ポストの募集を行います。 ■ポジションの魅力 NTT東日本では地域のお客様の社会課題を解決するためグループ会社のアセット、ノウハウを最大限活用し、地域循環型社会に向けたイノベーションの実現に貢献していく考えです。そのためNTT東日本の多岐にわたるビジネス領域に対し、既成概念を打破し、デジタル化による新たな価値創造が不可欠です。自らの技術力を試したい方、戦略策定スキルを伸ばしたい方、約2,000億円の収入基盤を支えるビッグプロジェクトにチャレンジしてみたい方、ぜひご応募ください。レガシー系サービスの業務オペレーションシステム開発を通じて、サービスをご利用いただいている地域のお客様のソーシャルイノベーションに貢献するとともに、自身のスキルアップを図り、今後のさらなるキャリアアップにも役立つ実績を築くチャンスです。皆さまからの応募を、心よりお待ちしています！ ■会社概要弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 ■業務概要電話サービス提供を支える業務オペレーションシステム開発を牽引するリーダー候補 ■業務詳細 NTT東日本グループの電話サービス提供を支えるシステム開発を担っていただきます。従来の仕事のやり方や業務プロセスの抜本的見直しを図り、DXを推進しシンプルで効率的な業務運用の実現に貢献できます。・開発ベンダー、システム利用主管との密なコミュニケーションによる開発プロジェクト推進・効果的、効率的な業務プロセス構築を実現するためのシステム要件定義・システム間連動を見据えた開発コーディネート・システム導入に向けたプロジェクト管理
労働条件	■雇用形態：正社員 ■試用期間：有り（4カ月） ■想定年収：500万円～ ■モデル年収例：想定年収例（1）：900万円程度【備考】・リーダークラス（マネジメント補佐含む）・月給約57万円　基本給約46万円、想定時間外手当（30H）約11万円・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※子育て手当（子供2名）含む　※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です。想定年収例（2）：690万円程度【備考】・担当者クラスにおける一例・月給約40万円　基本給約32万円、想定時間外手当（30H）約8万円・賞与約140万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※住宅補助（1都3県に居住）含む　※上記年収は担当者クラスにおける一例です。（1）時間外手当は残業時間に応じて支払います。（2）深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）通勤交通費：（全額）支給子育て手当：実態等に応じて手当有住宅手当：実態等に応じて手当有 ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有り　残業時間に応じて別途支給 ■退職金：有り ■就業時間－所定労働時間：07時間30分　休憩60分－フレックスタイム制 ■休日－年間123日（土曜、日曜、祝日、年末年始休暇3日）＋夏季休暇5日、＋ライフプラン休暇－有給休暇20日　※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ■その他制度－各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等－カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）おもなメニュー社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
応募資格	【必須（MUST）】（1）または（2）を満たしていること（1）プロジェクトリーダーとして業務のシステム化検討から開発、利用開始までの一連の経験（5年以上）（2）業務の課題に対して、デジタル技術を活用した解決策の策定、実施までの一連の経験（5年以上）【歓迎（WANT）】・PMPや情報処理技術者（PM）等のプロジェクトマネジメントに関する上級資格・各種DXスキルに関わる人材育成経験・お客様または社内の業務改善スキル、経験【求める人物像】・世の中の技術動向の把握に意欲的であり、ITを活用した様々な課題解決を行うプロジェクトを推進できる人・チームや様々な組織のメンバとのコミュニケーションを通じた協働を積極的に行うことができる人
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/06/19
求人番号	3621199

採用企業情報

東日本電信電話株式会社

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