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部署・役職名 | 【施設管理|電気主任技術者としてスキルアップ可能】医療・環境・不動産領域の九州大手グループ〜ヘルスケア施設管理事業〜 |
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仕事内容 |
【募集背景】 2027年全国への事業展開を見据え、技術職の採用強化、並びにメンバーのスキル向上のために教育を実施しております。 施設管理業務に加え、業務の標準化、効果測定や習熟度の見える化に取り組んでおり、促進していただける方を募集します。 【業務内容】 施設管理技術職 ・土地・建物・構築物・機械設備の管理受託 ・各種設備の点検業務(免震・消防など) ・各種工事に関する調査、企画、測量、施工及び監理、コンサルティング、管理受託 ・建物診断(ER含)、耐震診断、ならびに土壌汚染診断 ・施設管理業務モニタリング ・外部委託の作業・コスト管理業務モニタリング 等 【当ポジションの魅力】 ・病院・介護・福祉施設等のヘルスケア分野に特化した施設管理のため、社会貢献度の高い職務です ・資格取得時の報奨金は最大20万円以上の対象資格もあり、報奨金ならびに月額資格手当も充実しております ・ご希望に応じて、不動産の調査、賃貸、売買及び不動産に関する企画、コンサルティング業務にも携われます ・当事者意識を強く持ち、積極的に周囲を巻き込みながら業務推進できる方には 将来的にグループ各社の経営に携わっていただく等、経営にチャレンジできる機会もあります <モデル社員> 入社後半年でサブリーダー着任したものもいます。 年齢や経験問わず、活躍次第でキャリアアップ可能です。 【会社紹介】 当社は、明治期に九州で創業した医療・環境・不動産事業を展開する歴史あるグループの一員として、地場病院の施設環境サービス課として培ったノウハウを社会に役立てていくため、2007年4月にヘルスケア施設管理のプロフェッショナルとして分社独立いたしました。病院・介護・福祉施設等のヘルスケア分野に特化した施設管理ノウハウを提供し、施設を長く効率的に運用することによる中期的なコスト管理や資産価値向上、定期検査等におけるマニュアル管理やコンプライアンス不備のチェックなどのサービスを通じ「医療のプロフェッショナルである医師・看護師」と、「事業のプロフェッショナルである経営者」、「建築のプロフェッショナルである設計施工会社」を相互に繋ぎ通訳することで、持続可能な事業継続に貢献しています。 |
労働条件 |
【勤務時間】 8:30 ~ 17:30 9:00 ~ 18:00 (1時間休憩、事業所毎で異なる) 【休日・休暇】年間休日115日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 他 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) 【その他補足】 ・各種資格取得手当(一時報奨金)最大20万円以上 ・各種資格手当(月額手当)最大5,000円以上 ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・傷病見舞金 ・保養施設 ・定期健康診断 ・退職金制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・施設管理の実務経験・第三種電気主任技術者 【歓迎(WANT)】 ・下記いずれかの資格をお持ちの方建築士/建築物環境衛生管理技術者/エネルギー管理士/建築施工管理技士/電気工事施工管理技士/ビル経営管理士 【求める人物像】 当社経営理念、バリュー/行動指針に共感いただける方 ○経営理念:WE DELIVER THE BEST 程度大切にして、事業に全力を尽くし、社会・世界・文化の発展に貢献・継承していく ○バリュー/行動指針 ・日々、変化を尊び成長を続ける ・日々、無私の行動を継続する ・日々、率先垂範して、積極的にチャレンジする ・日々、グループと連動して社会システム変革への貢献をしていく |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/09/26 |
求人番号 | 3621205 |
採用企業情報
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