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【HRテック・ハイクラス転職メディア】Androidエンジニア/リクルーティングプロダクト本部

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【HRテック・ハイクラス転職メディア】Androidエンジニア/リクルーティングプロダクト本部
職種
業種
勤務地
仕事内容 事業・組織紹介
【当社の事業ミッション】
「プロフェッショナルに、選択肢と可能性を」をミッションとしております。一人一人が、自分の人生における大切な選択を、自らの意志をもって行うには覚悟が必要となります。だからこそ私たちは、その選択を後悔のないものにするために、インターネットの力を活用して一つでも多くの選択肢を提示していきたい。そして、それぞれの選択肢の行く末/可能性をできるだけ提示したいと考えています。

【チームの課題とジョインいただいて解決に力を貸して欲しいこと】
顧客への提供価値を向上させるため、低生産性要因を撲滅し、品質と開発速度を上げる

これまでスタートアップ企業として急成長を遂げてきましたが、キャリアインフラの構想実現を見据え、改めて基盤整備を行いサービスとしてさらなる成長を目指すフェーズに入っています。多くの課題が可視化されているなかで、コード品質の改善や、属人性の排除、ナレッジマネジメントの主導、プロジェクトの実行などやるべきことはたくさんあります。これらの課題の解決にぜひ力を貸してください。

業務紹介
・モバイルアプリ(Android)の新機能設計/開発および機能改善
・バックエンドと連携したAPI設計
・プロダクトマネージャー(PdM)、デザイナー、QAエンジニアと協働したチーム開発
・CI/CDの改善

開発環境
・開発言語:Kotlin
・開発環境:Android Studio
・ビルドツール:Gradle
・CI/CD:Bitrise
・監視:Datadog, Firebase etc.
・コード管理:Github
・デザイン:Figma
・コラボレーション等:JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Miro, Google Workspace
労働条件 雇用形態:正社員

給与詳細:応相談
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
賞与有り(決算賞与:業績に準ずる)

 

【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
【就業場所の変更範囲】会社の定める部署への配置転換あり
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
・Kotlin(またはAndroid)ネイティブアプリケーション開発経験
・Web API を使いサーバーサイドとの通信を行うアプリの開発経験
・アジャイル開発経験(スクラムなど)
・Android API や Android Jetpack などフレームワークへの理解
・RxJava(RxKotlin), Kotlin Coroutine などを用いた 非同期処理の実装経験
・Clean Architecture、Flux などアーキテクチャへの理解
・JUnit を使用したテストコード記述

【歓迎】
・Google Play Console の利用したアプリリリース経験
・Material Design への理解
・Kotlin Flow, Kotlin Coroutines を使った開発経験
・Androidアプリのフルスクラッチ開発、リアーキテクチャ経験
・ネイティブアプリのグロースフェーズにおける企画・分析・提案などの経験
・Webアプリケーション、Web API、iOSアプリケーションの開発経験
・CI/CDや自動テスト化などの知識、経験

求める人物像
・当社のビジョンに共感いただける方
・お客様に価値を届けるために、何ができるのかを思考できる方
・チームで働くことを大切にされる方
・高い目標を達成していくことにやりがいを感じ、その過程における困難を楽しめる方
・最新の技術などへのキャッチアップを貪欲に行う、学習意欲の高い方
・お客様の声を真摯に受け止め、プロダクトの改善に取り組める方

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/06/17
求人番号 3621666

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.56
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 早稲田大学理工学部
  • コンサルティング IT・インターネット
    • ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
    • (2020/07/06)

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