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■経験を活かして新たな事業領域の確立■ITディレクター（マネジャー候補・マネジャー）
採用企業案件
日鉄ソリューションズ株式会社
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- 資本金12,952百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
| 部署・役職名 | ■経験を活かして新たな事業領域の確立■ITディレクター（マネジャー候補・マネジャー） |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 ■お客様を成功に導くプロフェッショナルサービスを提供 ・お客様に伴走しワンチームとしてIT戦略策定や企画から、案件化、開発、運用、改善まで、各フェーズにおいて解決策の提案と案件推進を実施して、顧客を成功に導く。 ■新規案件を作りビジネスを拡大 ・顧客企業内IT人材の役割を代替し、ワンチームとしていち早く顧客課題をキャッチし、新規案件を作ることで、事業拡大に寄与。 ・ご経験やノウハウ等を活用しながら、弊グループ未対応領域にもチャレンジし、事業領域を拡大。 【業務内容】経験を勘案してマネージャー職位とすることを検討 ■上流（方針・戦略の策定）の解決案を提供 ・顧客企業内IT人材の役割を代替し、日常的な技術相談から、戦略策定支援や中長期的なアーキテクチャを導くところまで対応を実施。 ・具体的な実績は以下の通り。 ー企画、計画から設計フェーズにおける基盤グランドデザインの検討。 ー戦略から設計フェーズにおける人材育成支援やBCP/DR策定支援。 ・2024年度は、以下領域にも注力予定。 ー戦略から設計フェーズにおけるIT戦略や中期計画の策定支援。 ー企画から設計フェーズにおけるIT企画検討支援。 ー設計フェーズにおけるCCoE支援。 ■案件の提案・受注から実行まで推進 ・社内他組織や社外ベンダ等と連携し、ソリューションを顧客要件にかなう形にたてつけ（要件の誘導を含めて）、提案・受注につなげ、サービスのデリバリーまで推進。 ・具体的な実績は以下の通り。 ー設計から開発フェーズにおけるBPR対応支援。 ー設計から開発フェーズにおけるIT業務効率化支援。 ・設計から開発、運用、改善フェーズにおけるセキュリティオフィサー支援。 ・2024年度は以下領域にも注力予定。 ー設計から開発フェーズにおけるOracle技術支援。 ー設計から運用、改善フェーズにおける情シス業務支援。 ー開発から運用、改善フェーズにおけるクラウド活用技術支援。 ー設計から開発、運用フェーズにおけるSRE支援。 【弊社の強み】 ■グループメンバーについて ・ITコンサルタント、ICTアーキテクト、エンジニア、ITディレクターのスペシャリストが所属。 ・各スペシャリストと連携しながら、より質の高いサービスを提供。 ・ITコンサルタントとしてキャリアチェンジも可能。 ■社内の研究開発チームと連携した技術力の高さ ・弊社には、ITに関する最先端の研究とビジネス適用の実践に取り組む「システム開発研究センター」という組織があり、幅広い技術を組み合わせて提案が可能。 ■各業界とフェーズに応じた豊富な支援実績 ・弊社はプライムSIer企業として、製造、流通、金融、通信、公共など様々な業界において、戦略／企画、開発、運用など各フェーズに応じて支援した実績がある。それらの実績を参考にして、より最適な解決案の構築が可能。 【労働環境】 ■所定労働時間は7時間30分 ■月間平均残業時間9.2時間 ※繁忙期・閑散期は、部署または案件によって異なります ■平均有給休暇取得日数15.3日／年 ■離職率約3.5% ■在宅/リモート勤務可能 ■フレックスタイム制 ■副業可能 |
| 労働条件 |
年収710万円～1200万円 深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可） ※その他、育児・介護時の支援制度あり 屋内の受動喫煙対策として、喫煙専用室設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ITシステム開発案件の要件定義～運用保守まで実行経験があること■社内関係者と連携し、SI案件の提案・実行フォローを行えること 【歓迎（WANT）】 ■顧客サイドでのIT戦略企画・PMOの支援経験、ITシステムの開発・運用に関する改善実務経験■ITアーキテクトやコンサルタントの基礎知識を有する、もしくは習得/実践したい人 【求める人物像・姿勢】 お客様に伴走する形で課題の把握から解決策を提案し、上流整理からサービスデリバリーまで推進できる方を想定しています。 以下のような方、歓迎です。 ・アプリ／インフラの垣根なくお客様の課題に対してトータルサポートしたい。 ・自身の専門領域における知見を活かしつつ、グループ内の対応領域を拡大して新規ビジネスに繋げたい人。 ・抽象度の高い課題や相談を深堀し、お客様とワンチームで具体化することで、案件化まで繋げたい方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/02 |
| 求人番号 | 3621686 |
採用企業情報
- 日鉄ソリューションズ株式会社
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- 資本金12,952百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立年月日】1980年10月1日
【代表者】代表取締役社長 玉置 和彦
【資本金】129億5,276万3,000円
【売上高】3,106億円（連結）［2024年3月期］
【従業員数】7,826名（連結）［2024年3月期］
【本社所在地】東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
【その他事業所】北海道、宮城県、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県、他
【事業内容】
経営及びシステムに関するコンサルテーション
情報システムに関する企画・設計･開発・構築・運用・保守及び管理
情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
【当社について】
当社はビジネス価値の向上やワークスタイル変革の視点で先端技術を見定め、ITの複雑化、
多様化などの動向に常に目を配りながら様々な技術の検証や実用化を進めており、
事業環境やITの複雑化・多様化が進む中で、より迅速に、より効率的にITでお客様の多様な
情報システムの活用ニーズに応えるべく、情報システムのサービス化にもさらに積極的に取り組んでいます。
製鉄業をルーツとするものづくりの“DNA”を受け継ぎ、オープン化、インターネット、クラウドサービスといった
ITの大きな変革を糧として、時代とともに成長し続ける。
それが、私たち日鉄ソリューションズ(NSSOL)です。
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