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部署・役職名 | 【グローバルトップクラスシェアの素材メーカー】グローバルERPシステム(SAP)開発・展開(財務会計) |
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【弊社について】 当社は建築用、自動車用ガラス製品だけではなく、ガラス・化学・セラミックスの技術を融合発展させる事で、多くのグローバルトップクラスシェアを有する素材メーカーです。30を超える国と地域で事業を展開し、海外売上高比率は約7割、海外子会社従業員比率は約8割になります。 【募集部署について】 情報システム部門は、当社グループのIT戦略の立案・実行、情報システム/ITの企画・構築・運用を担っている。 ・全部門と仕事をする、各部門に入って仕事をするのが特徴。 ・情報システム部は、よりビジネスに近い立場からシステムの構築・運用をするため、一部のメンバーは事業部門等に所属し、従事している。 ・システム化企画、プロジェクトマネジメント、システム運用が業務の柱で、社内外とチーム体制をとる。 ・自社グループのために役立つITを企画・開発し、効果の発揮を追求することを第一に考える。 ・従来の”支えのIT”活用施策に加え、社内のデジタル化を推進する”攻めのIT活用”に注力している。 -支えのIT活用:社内システムの構築・運用、ITを使ったコストダウン貢献策の検討、社内関係部門との推進 -攻めのIT活用:先端ITの調査・分析、PoC実施(Proof of Concept;概念実証) 【募集背景】 グループ標準のERPシステム(SAP)を当社グループ各関係会社へ展開・導入するプロジェクトを推進しており、即戦力として財務会計領域のマネジメントやリードを任せられる人材を探しています。 ・展開対象:ヨーロッパ、アメリカ合衆国、アジアエリアにある当社グループ関係会社 ・展開対象事業:当社グループ全事業(ガラス事業、電子事業、化学品事業、その他) 【業務詳細】 ・本体、およびグループ会社(国内、海外)へのERPパッケージシステム(SAP)構築、展開プロジェクト推進者。 ・業務領域は「財務会計」。 ・ERP(SAP)による基幹業務系システム構築・展開・保守を、<財務会計領域のチームリーダー>として推進する。 ・海外グループ会社への展開時は<弊社海外メンバー>や<海外ベンダー>と英語でのプロジェクト推進を行う。 国内グループ会社への展開時は日本語でのプロジェクト推進を行う。 ・弊社でのプロジェクト経験を積みながら、希望に応じ(SCM領域等)会計以外の業務領域の経験を積む事も可能。 【組織・働き方】 ・リモートワークを中心に、社内経理部門、社内事業部門、海外を含むグループ会社IT部門のメンバー、外部コンサルタントと協業して、システムの構想策定、グループ各社への展開プロジェクトを推進する。 ・リモートワーク、フレックスをうまく活用し、ワークライルバランスを保っている。 ・現在は必要なときに出社し、週の大半は在宅勤務しているが、Teamsをうまく活用し、組織内のコミュニケーションが不足しないよう工夫している。 【仕事の魅力】 ・当社情シス部門はERPパッケージ(SAP)によるグループ標準基幹業務システム構築および、(日・ア・欧米グループ会社への)展開中。 ・当プロジェクトは地域・部門を超えて多様なメンバーと協業しつつ、グローバルスケールでの経験が積めるプロジェクトであり、日ア欧米の 多様なメンバーによるプロジェクトへの参画を通じて、グローバルな経験を積める。 ・プロジェクト責任者として、社内ユーザーやBPをリードし、主体的にプロジェクトを進められる。 ・経理部門の他、ガラス/電子/化学など様々な事業部門(日/ア/欧米)と密接に仕事ができる。 (期間限定で情報システム部以外の部門に出向してよりユーザー部門と密接に業務を行う機会もある) ・会計領域の経験を積みながら、希望に応じ(SCM領域等)会計以外の業務領域の経験を積む事も可能。 ・経験を積み、職制が上がる事で会社のマネジメント層と今後の事業の方向性やITソリューションを提案する機会が得られる。 ・システムライフサイクル全般(企画、要件定義、設計、開発、保守)においてチームリーダーとして責任を持った仕事ができる。 ・入社後もSAP(S/4含む)教育コースの受講で体系的に知見習得が可能。 【社内コミュニケーションツール一覧】 ■O365(outlook、SPO、teams等)、スマホ |
労働条件 |
【就業時間】 9:00~17:45(所定労働時間7時間45分、休憩60分) ※フレックスタイム制あり(1日の標準労働時間7時間45分、コアタイムなし) 【年間休日:125日】※2024年度 完全週休2日制(土・日) 【休日・休暇】 ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇(2週間の連続休暇を奨励) ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(初年度10~15日 ※入社日によって異なります、2年目以降20日付与) 【福利厚生】 ◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 ◆財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄・教育ローン ◆持株制度 ◆カフェテリアプラン ・福利厚生支援マイストーリー 年間最大12万円 ・自己啓発支援学びポイント 年間最大12万円 ◆独身寮・社宅 ◆外部借り上げ制度(既婚者※条件あり) (市価家賃の50%会社負担。家賃の上限:12万円/月、首都圏15万円/月) ◆海外留学(MBA、ロースクールなど) ◆語学研修ほか教育研修制度 【月給例】◆26万円以上+諸手当+賞与年2回 ※上記金額は4大卒初任給を想定した最低金額です。 ※経験・能力・年齢・前職給与を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) 【その他】 将来的に国内外転勤可能性有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・「財務会計」の業務知識(簿記2級レベル)・ 製造業の<財務会計領域>のERPシステム開発&保守経験3年以上 ※<SAP社>のERPパッケージの知識(財務会計) ※要件定義~構築~導入~維持管理までのシステム開発サイクル経験 ※フルモジュールで導入時、FI領域との情報連携についての知見 ※プロジェクトマネージャー、或いはチームリード経験 ・ (SAPなど)ERPの知見・導入・保守経験は必須。 ・ 基本的な英語スキル(リーディング・ライティング・リスニング・スピーキング) ※英語資料作成&レビュー、英語での会議が多い為、英語への拒否感が無い方 ・ TOEIC 650点以上 【歓迎(WANT)】 ・ <SAP社>のERPパッケージの知識(管理会計領域)・ 「管理会計」の業務知識(簿記2級レベル) ・ 英語を使用した、海外関係会社へのERP展開プロジェクト経験 ・ TOEIC 750点以上 ・ 社内・国内外関係会社ユーザーとの協業が多いため、コミュニケーション力、合意形成力、異文化理解力を求む。 ・ チームで協力して、自主的・積極的に仕事を進められる方を求む。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/18 |
求人番号 | 3622113 |
採用企業情報
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