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【千葉】施工管理（管理職候補）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【千葉】施工管理（管理職候補）
職種	建築施工管理
業種	不動産管理コンサルティング
勤務地	千葉県
仕事内容	【仕事内容】ー同社の魅力ー＜社員満足度が高く離職率が低い！＞人間関係が良ければ離職しない長期就業でキャリアアップしたい方におすすめです！＜やりがいを感じる事業理念＞事業に携わるすべての人が幸せに例）早期に売上が上がる2階建てではなく、オーナー様の利益最大化に繋がる3階建てを建築。 →「オーナー様の利益増進」と「事業の安定」を実現しています！【職務概要】木造アパートをメインに施工管理（現場監督）を担当していただきます。【職務詳細】 ■木造２×４　共同住宅３階建てがメイン ■施工エリアは千葉県をメイン(8割)、埼玉県（東部）、東京都（城東・城北） ■社用車を１台貸与、直行直帰あり【会社の特徴】同社は東京都、千葉県を中心にアパートマンションの企画、建築・設計、販売から賃貸管理までをワンストップで提供する総合建築不動産会社です。絶対的な需要のあるエリアを絞り、さらに充実した経営サポートでオーナー様の安定したアパート経営を支えています。そして、これらの企画提案が強みで、高い入居率を維持しながら管理戸数を増やし続けています。安定して売上規模を伸ばしてきた同社。特にここ数年の急成長に伴い組織の拡大と強化に取り組んでいます。エリアにこだわり、入居者に支持される建築設計で正しいアパート経営を実現することで売上げをのばしています。少数精鋭で行なっており、社長と社員同士の距離も近く働きやすい環境があります。【サービス詳細・特徴】同社は、木造3階建てのアパートにこだわっています。建築費が安い、部屋数が増やせるので収益性が高い、狭小地などでも有効活用できる、節税効果も大きいといったことが木造3階建てアパートのメリットです。こうしたメリットに加え、同社は「物件の質」にもこだわっています。ハイセンスなデザインと充実した設備を兼ね備えた物件により、高い入居率を実現しています。また、高い入居率を誇る理由の一つに、同社の独自ネットワークも挙げられます。例えば、通常の入居者募集活動ではポータルサイトへの登録や折込チラシなどが用いられますが、同社では、大手から地域密着まで多くの不動産仲介会社と協力関係をもっており、優先的に紹介してもらえる関係を築いています。 ■業務内容内容変更の範囲：同社業務全般
労働条件	【雇用形態】正社員雇用期間：無期試用期間：6ヶ月（待遇に変更はありません）【給与】年俸制昇給：年1回（4月）賞与：年1回（4月）※決算賞与【勤務地】千葉県船橋市前原西二丁目30番7号　AJ津田沼ビル4F 交通：JR総武線「津田沼駅」より徒歩7分、新京成線「新津田沼駅」より徒歩8分受動喫煙対策：屋内禁煙勤務地変更の範囲：取引先（案件先）の勤務地により異なる【勤務時間】 9：30～18：30 休憩時間：60分残業：平均5０時間程度／月【休日休暇】年間休日117日、完全週休二日制（土日）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（10日） ※有給休暇取得推奨日：長期休暇の前後に推奨日を設定し、長期大型連休を取得しやすくしています。【福利厚生・待遇・制度】各種社会保険完備、通勤交通費、扶養手当、資格手当、スキルアップ外部研修、健康診断、各種レクリエーション、社員旅行【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募資格	【必須（MUST）】・普通運転免許をお持ちの方・2級建築施工管理技士をお持ちの方・セルフスターターな方【歓迎（WANT）】・1級建築施工管理技士をお持ちの方【その他】ー有給が取得しやすい環境ー GWと有給をくっつけて、大型連休も取得可能です！ ◎プロ野球観戦チケットあり！ →千葉ロッテのシーズンシートで試合観戦ができます！
アピールポイント	完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/08/27
求人番号	3622570

採用企業情報

株式会社アメニティジョイハウス

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