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【プロパティマネジメント】大手生命保険会社におけるプロパティマネジメント業務

年収:900万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

大同生命保険株式会社

  • 東京都

    • 資本金110,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 生命保険
部署・役職名 【プロパティマネジメント】大手生命保険会社におけるプロパティマネジメント業務
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
 当社は、東証一部上場の保険持株会社の中核を担う生命保険会社で、今年度創業120周年を迎えました。
 1970年代から半世紀近くにわたり、“中小企業をお守りする”という理念を提携団体のみなさまと共有し、低廉な保険料でより大きな
 保障が確保できる定期保険を、提携団体の制度商品としてお届けしています。

 当社の不動産部門では、現物不動産や不動産ファンドへの投資、自社保有物件へのテナント誘致を通じて収益拡大に貢献しています。
 また、営業部門が執務する支社拠点ではレイアウト変更やフリーアドレスの導入を試み、執務環境を向上させることで従業員が気持ち
 よく働けるオフィスを提供しています。
 昨今注目されているSDGsについての取組みも一翼を担っており、具体的には、照明のLED化や高効率設備、再生可能エネルギーを
 導入することでCO2排出量削減・省エネに努め社会へも貢献しています。

【事業内容】
 1. 企業向けを中心とした個人保険・団体保険、企業年金など、各種生命保険商品の販売と顧客サービス
 2. 有価証券投資・オルタナティブ投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用

【仕事内容】
 マネージャー(チームリーダー、係長クラス)として、自社保有不動産に関する以下のプロパティマネジメント業務をお任せいたします。
 将来的にはアセットマネージャーを目指していただきます。

【具体的には】
 ■不動産の管理・運営業務
 ■コンストラクション業務
 ■リーシング業務

【配属先】
 不動産部(東京)

【企業の魅力】
■ワークライフバランス実現のためのフレキシブルな勤務体制
 -業務においてはZoom・Teams等のコミュニケーションツールの活用や、在宅勤務・シェアオフィスの活用など、従業員一人ひとりの
  価値観や家庭の事情に応じ、時間と場所とを自由に選択できる柔軟で多様な働き方が可能です(足元の在宅勤務比率実績:約5割※)。
※今後変更となる可能性はあります。
 -TPOに留意いただく必要はありますが、原則として服装は自由です。

■法人マーケットでの優位性を確立
-企業保障分野のパイオニア
  新規契約のうちの93.2%が中小企業を中心とした法人市場であり徹底した特化戦略を取っています。
-業界(企業保障分野)トップクラスのシェア
  企業向け保障商品である個人定期保険のシェアは22.1%で業界トップクラスです。今注目のマーケットと商品を必ず押さえ、
  早期に開拓をしてきました。
 -独自のビジネスモデル
  独自のマーケティング戦略に強みを持ち、法人会、納税協会、TKC全国会などの団体と提携関係を構築しています。
  これらの組織と代理店チャネルを通じて専用設計された福利厚生制度を、各企業に提供しています。

【社風・環境】
 金融業界の中でも当社グループは非常に風通しがよく、会社説明会などに参加した方からは、高い評価を得ています。
 異業業界からの転職者も多数活躍しています。
 また「社員のキャリア形成に熱心な会社TOP150」にて2年連続1位に選ばれたグループ傘下の企業でもあり、
 社員一人ひとりの成長を後押しする様々な制度が用意されています。
労働条件 【勤務地】
 東京本社(東京都中央区)
 最寄り駅:各線日本橋(東京都)駅より0分
 ※スペシャリストとして上記記載の業務に従事いただきますが、適性やご本人の希望によっては異動・転居を伴う転勤となる可能性
  があります。

【雇用形態】
 正社員《試用期間》3ヶ月《試用期間の勤務条件》原則正社員と同じ(スタッフの場合、試用期間中は非フレックス)
  
【雇用期間】
 定めなし

【手当】
 通勤手当/住宅手当/残業手当/役職手当/資格手当

【給与形態】
 固定給制(月給)

【各種保険】
 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

【福利厚生】
 財形貯蓄/退職金/企業年金/育児休暇制度/介護休職制度

【制度面の備考】
 住宅資金貸付、社宅、研修所、保養所(ハワイ)

【就業時間】
 09:00~17:00(休憩60分)
 時間外勤務あり
 時間外勤務の目安・備考:30時間程度

【備考】
 ・フレックスタイム制:有(原則スタッフクラスのみ適用)
 ・就業時間中(就業規則に定める休憩時間を除く)は屋外でも禁煙

【休日休暇】
 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇

【休日補足】
 年次特別休暇、ボランティア休暇
 年間休日日数:120日
 初年度有給休暇日数:15日(最大)
 最大有給日数:20日
応募資格

【必須(MUST)】

・宅地建物取引士資格
・ゼネコン、ディベロッパー、アセットマネジメント会社、プロパティマネジメント会社、生保等でオフィスビル等の設計・施工・改修、
 コンストラクションマネジメント業務、プロパティマネジメント業務、ファシリティマネジメント業務のご経験(目安5年以上)
・対外関係者(ゼネコン等の工事施工会社、ビルメンテナンス会社等)とのコミュニケーション能力


【歓迎(WANT)】

・一級/二級建築士
・不動産証券化マスター
・不動産鑑定士


アピールポイント 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/06/21
求人番号 3623113

採用企業情報

大同生命保険株式会社
  • 大同生命保険株式会社
  • 東京都

    • 資本金110,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 生命保険
  • 会社概要

    【設立年月日】1947年7月14日
    【代表者】北原 睦朗
    【資本金】1,100億円
    【従業員数】内務職員:3,202名 営業職員:3,628名(2024年3月末現在)
    【本社所在地】大阪本社:大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号
           東京本社:東京都中央区日本橋2丁目7番1号

    【事業内容】生命保険業など

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