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| 部署・役職名 | 【HR責任者（ロンドン勤務）】月半分リモート・残業月20h／東証グロース上場／日本最大級のスポットコンサル |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容:当社はヨーロッパ拠点に日本語話者チームの立ち上げを行う予定となっております。 立ち上げメンバーの1人として、現地メンバー採用や出向者の現地生活の立ち上げ支援から、日本HRチームと協働での現地人事施策の企画や労務対応まで、広範囲に渡るHR業務をお任せします。 またスキルや経験に応じて、日本語話者チームだけでなく、ロンドン拠点全般のHR業務をお任せする可能性もございます。 他US拠点と連携し人材開発、評価制度設計等幅広くHR領域でご経験を広げていく事が可能です。 【主な業務例】 ・日本からの出向者の現地生活の立ち上げ支援 ・現地メンバー採用 ・人事企画（人材開発・育成、評価制度） ・労務 ・給与 ※勤務地はロンドンになります。 【やりがい】 ・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます。 ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます。 ・海外への事業拡大最前線！支店立ち上げ～拡大の変化の多いフェーズにHRとして携わる事ができます。 |
| 労働条件 |
試用期間：有 試用期間：入社後3ヶ月 雇用期間：定めなし勤務時間 09:00～18:00 ※出社/リモートハイブリット勤務 ＜残業時間＞ 月平均残業0～20時間年間休日：127日 【内訳】 完全週休2日制（土曜・日曜） 年末年始休暇（4日） 年次有給休暇 ※入社3か月後から支給 リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回 産休・育休（取得実績あり）健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有 ・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助 ・書籍購入補助 ・外部セミナー参加補助 ・月次社内懇親会費用補助 ・健康診断オプション費用負担補助 ・男性の育休制度 ・TJK（健康保険）加入に伴う福利厚生 （保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助） ・インフルエンザ予防接種 ・借上社宅制度 ・社内部活動の活動費補助 ・勉強会開催に伴う活動費補助 ・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金 ・採用時の遠方からの転居費用補助 ・リモートワーク可（月の50％） ・副業OK（全従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可）想定年収 800～1400万円 ※前職・現職の給与水準、それぞれの国における給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします ※ビザのサポートあり 残業超過分別途支給致します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須スキル＞・ビジネスレベル以上の日本語・英語力 ・人事企画、労務、採用などのHR領域のスキル ＜必須要件＞ 以下のいずれかのご経験 ・UKもしくは欧州における人事のご経験 ・日本等から欧州拠点のHR業務支援を行ったご経験がある方 ・HR系のコンサルティング企業にて、UKもしくは欧州の人事支援のご経験がある方 ・UKもしくは欧州でマネジメント経験があり現地HRと密に働いたご経験がある方 ＜求める人物像＞ ・当社のミッション、バリューへの共感いただける方 ・知的好奇心が高い方 （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・前のめりに挑戦できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/17 |
| 求人番号 | 3623324 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 士業 メーカー 商社
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- 経理職を中心に、人事、法務やコンサル等の管理部門系の職種で転職支援をし、 企業担当として求人案件聞き取りを対応しております。 業界歴は長く、2000人以上の転職支援をしております。
- (2023/11/24)
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