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部署・役職名 | <事業開発メンバー>世界最大級の経済メディアだからこそ仕掛けられる「人的資本領域」の事業開発を担う人材を募集 |
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仕事内容 |
当社は、近年ではデジタルを中心に、150年近い歴史の中で積極的に新たな事業領域の開拓に挑んできました。 質・量ともに優れたビジネスコンテンツ、ビジネスパーソンを中心に1,000万を超えるID数、デジタルメディア運営の技術やノウハウなど、蓄積してきた財産をもとに、日本の仕事と学びをアップデートしようという熱量と意義のある事業開発に参加してみませんか! 【募集背景】 近年、企業の人的資本価値最大化や人的資本情報の適切な開示などが大きなトピックスになっています。 HC事業開発グループは、HR Tech/Ed Techなど新しいテクノロジー活用した人的資本経営支援に資する事業開発を速やかに推進するため、ライフ&キャリアビジネス部門の役員直下のグループとして、戦略的に新設された事業開発チームです。 前例のないことや日経ではまだ取り組んでいないことを新たな価値を有力なパートナー企業とともに作り上げていく方を募集しています。 【業務内容】 ・事業開発に必要な業務となる、コンテンツ開発、サービス開発、マーケティング、オペレーション全般などを担っていただきます。 ・売上管理、コスト管理などの事業管理も担当いただきます。 ・社外のパートナーと折衝、調整しながら事業スキームを構築します。 ・社内の関係部署との調整を行い、事業化及び、事業グロースを推進します。 <取り扱うサービス> ・人材アセスメントサービス ・デジタル認証バッジサービス その他、新規事業開発 【当ポジションの魅力】 ビジネスパーソンの成長を支援することで日本社会に活力を生み出す仕事です。 企業において人材戦略が経営戦略のど真ん中のテーマになった今、人材投資のあり方は、ステークホルダーから求められる最大の関心事です。 私たちは「グローバルにビジネスを推進し、社会に変革と活力をもたらす人材を育成すること」をミッションに掲げ、企業の人的資本経営を新たな事業を通して支援を行っていきます。 日経にはまだない価値を創り出すチャレンジングな仕事ですが、立ち上げ期のビジネスに丸ごと関わることができ、自身も大きく成長できる機会を得られます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め 無 試用期間:有 6ヶ月 【労働条件】 就業時間:9:30~18:00(休憩1時間) 休日:年間120日 (完全週休2日制) 年次有給休暇:毎年4月に20日付与。入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与 残業:有(事業場外みなし労働時間制。みなし労働時間は7時間30分) 賃金:月給制 月給:非公開。職歴・経験等考慮のうえ当社規定により決定 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ※全社員を対象にした在宅勤務制度(リモートワーク)を導入しております 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容:(雇入れ直後)ライフ&キャリアビジネス部門における業務(変更の範囲)会社の定める業務 ・就業場所:(雇入れ直後)東京本社※在宅勤務を行う場所含む(変更の範囲)会社が定める場所※在宅勤務を行う場所含む |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかの経験をお持ちの方・事業会社における新規事業開発経験 ・事業会社におけるサービス開発、運営 ・事業会社における法人ビジネス企画、推進 【歓迎(WANT)】 ・法人向けのコンサルティング業務経験・人材ビジネス、教育ビジネスにおける事業立ち上げ経験 ・デジタルサービスの立ち上げやグロースのリードまたは主体的にかかわった経験 ・英語力(ビジネスコミュニケーションレベル) ・ビジネスアナリティクス 【求める人物像】 ・周囲を巻き込んで、チームで仕事に取り組める方 ・やりぬく責任感があり、粘り強くプロジェクトを推進できる方 ・チャレンジ精神を持ち、新しいことにワクワクし、楽しめる方 ・顧客が求める本質的なサービスバリューを見出し、理解してプロジェクトに実装できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/17 |
求人番号 | 3623378 |
採用企業情報
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