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【マークアップエンジニア/フルリモート】CSS設計の研究から実現までをリード！Webアクセシビリティに配慮しながら自社サービスの未来を創る！
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ウェブライフ
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- 資本金164百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
| 部署・役職名 | 【マークアップエンジニア/フルリモート】CSS設計の研究から実現までをリード！Webアクセシビリティに配慮しながら自社サービスの未来を創る！ |
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| 仕事内容 |
▼お任せする仕事内容 当社は、自社サービス（主にCMSプロダクト）を次世代向けにアップグレードする中で、Webアクセシビリティを重視しています。こうしたことから、CSS設計の研究から実現までを力強く担えるマークアップエンジニアの方を募集いたします。 ▼具体的な業務 ・サービスアップグレードに際する既存のHTML構造の見直し、再設計方針の検討 ・CSS設計を一から考え、統一されたスタイルガイドを作成 ・アクセシビリティに関する最新の標準やガイドラインに従ったマークアップを実装 ▼開発環境 ・開発言語：HTML, CSS, JavaScript, SCSS, Node.js, TypeScript, React ・その他使用ツール：webpack, Git, Github, Slack, Asana, GoogleDrive, Box ▼働く環境 ・働き方は「フルリモート」を推奨しています。定期的なオフィス出勤日は設けていません。 ・Slackによるテキストコミュニケーションがメインですが、別途バーチャルオフィス(ovice)がございます。実際に出社している感覚でコミュニケーションが可能です。 ・自律的な働き方が奨励され、良い意味で上司部下の垣根がなく、風通し良く意見や提案を伝えることができます。 ▼やりがい・魅力 ・CSS設計を一から考える機会があり、自分のアイデアを形にできる楽しさを味わえます。 ・1-2名の小規模なチームで動くため、深く関わりながら設計や研究に没頭できます。自分のアイデアを存分に試すことが可能です。 ーーーーーーーーーー [ご参考] 会社紹介 ーーーーーーーーーー 当社は、創業期にあたる90年代後半から、IT・インターネットの可能性を追い続けてまいりました。時代の大きな変化を乗り越えながら、世の中を一歩先へ進めるプロダクトを開発すること、新規市場のパイオニアとなること、既存業界にイノベーションを生み出すこと、このようなテーマに創造と革新を持って取り組んできています。 2022年4月より、IT業界で20年以上の連続黒字経営を続けてきたベンチャー3社（関係各社）を合併し、急成長を目指すスタートアップ企業となったことで、当社の新たな挑戦が始まりました。事業内容は、ECサイト構築〜運用支援の「EC支援事業」、ノーコードでWebサイト作成の「CMS事業」、CG映像・Web制作の「クリエイティブ事業」の3つを展開しています。 EC支援事業（EC SaaS事業）では、世界シェアNo.1のECプラットフォーム「Shopify（ショッピファイ）」に特化したECサイトの構築と運用支援を行っています。18年を超えるECサイト構築支援の経験とプロダクトの技術開発力をもとに、Shopifyを最大限活用しながら、法人企業のECサイト構築〜運用を成功させるためのオールインワンパッケージを提供しています。 エンタープライズ向け（中規模〜大規模EC）のShopifyサイト構築を行う上での厳しい基準を突破した最上位パートナー「Shopify Plusパートナー」に、当社は国内でもいち早く認定されました。Shopify Plusパートナーとして公式の高い評価を得ていることから、これまでに「Shopify Partner of the Year」を二回受賞しています（Year 2021, Year 2023） 2023年12月には、当社は同じく最上位パートナーのT社（東証プライム上場）との資本業務提携を締結いたしました。Shopify Plusパートナー同士による連合の結成により、国内市場におけるShopifyのシェア拡大をはかり、サービスの価値向上に努めながら、日本のEC化の進展を目指してまいります。 |
| 労働条件 |
[雇用形態] ・正社員 [試用期間] ・有 3ヶ月 [賃金形態] ・月給制 [就業時間] ・10:00～19:00（スライド可） [平均残業時間] ・月15時間程度（全社） [勤務地] 東京都港区 ※フルリモート推奨 [休日休暇] ・年間休日123日、完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇4日、夏季休暇3日、有給休暇10日〜 他 [待遇・福利厚生・各種制度] ・通勤手当、残業手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・服装自由、在宅勤務制度、リモート手当支給：10,000円/月 ・福利厚生サービス加入、懇親会費支給 [選考フロー] 最終面接までオンライン対応（Google Meet使用） フルリモートで日本全国どこからでも応募可能 [選考プロセス] 1. 書類選考 2. 一次面接 ※オンライン面接（Meet） 3. 二次面接 ※オンライン面接（Meet） 4. 最終面接 ※オンライン面接（Meet） 5. 内定 ※面接時にコーディングテストを実施します。 ※上記は選考状況によって変更となる場合がございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・HTML5、CSS3の実装と設計の経験 [目安: 3年以上]・JavaScriptの実装経験 ・Gitでのバージョン管理システムの活用経験 ・webpack等の利用経験 【歓迎（WANT）】 ・Webアクセシビリティ（WCAG等）を意識したセマンティックなHTMLの実装・UIデザインの知識、実務経験 ・Vue.js、Reactの実装経験 [求める人物像] ・1つのチームとして尊重しながら協力し合い、一緒の目標に向かって走っていける方 ・自らの限界を決めることなく、未知の領域においても積極的にチャレンジできる方 ・新たな視点やアプローチを取り入れることで、創造的な解決策を提示できる方 ・業務に対して計画的に取り組みながら、いま何に集中すべきかを考えられる方 ・改善や仕組み化、ノウハウ共有を行うことで、組織全体の成長に貢献できる方 ・当事者意識が高く、自らが主体となって、仕事を前に進めていくことができる方 ・困難や逆境に直面した時に支え合いながら、問題解決に取り組むことができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/06/18 |
| 求人番号 | 3623572 |
採用企業情報
- 株式会社ウェブライフ
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- 資本金164百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
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会社概要
【設立年月日】2022年4月21日
【代表者】熊崎隆人、山岡義正
【資本金】164,000,000円
【従業員数】106名（2024年3月現在）
【本社所在地】東京都港区南青山2-22-17 川上ビル6F
【事業内容】
■EC SaaS事業
■CMS SaaS事業
■クリエイティブ事業
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