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部署・役職名 | 【プライム上場】新サービス_Next.jsを使用したフロントエンド開発 |
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仕事内容 |
【業務内容】 「日本の労働生産性を上げる」というミッションの下、現在は「求人応募〜採用、人材活用」をサポートする人材領域DXと「顧客売上、販売促進」をサポートする販促領域DXの2軸で推進しております。 今秋にはスキマバイト・スポットワーク領域の新サービスをリリースいたしました。この領域の市場規模は、多様な働き方の浸透により、さらに大きく成長する見通しです。(市場規模推移/見通し:2023年度約200億円→2030年度約1,000億円)既に当社求人メディアを活用いただいている顧客企業の「急な欠員を埋めたい」「繁忙期のため、一時的に増員したい」といったニーズやユーザーの「空き時間を活用して働きたい」といったニーズに応え、加えて、当社がまだリーチできていない多くの企業の支援にも繋げていきます。この新サービス開発において、スクラムチームに参加しNext.jsを使用したフロントエンド開発の主要な役割を担っていただくエンジニアを募集します。当社ならではの「2,000名超の直販営業メンバー・15万社の顧客基盤」を強みに、PDCAを高速で回し、他社にないスピード感でサービスを成長させていける面白さがあります。 【仕事内容】 リリース予定の新サービスの顧客向けアプリの開発を進行中です。スクラムチームに参加しNext.jsを使用したフロントエンド開発の主要な役割を担っていただきます。このポジションでは、社内外のエンジニアチームと連携しながらインターフェースのデザインと実装の改善を行いながらアプリの開発を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 Next.jsを使用したクライアントサイドの開発 社内外開発チームとの連携、調整 インターフェースのデザインと実装の改善 |
労働条件 |
年収 700万円 〜 1100万円 ※応相談 雇用形態:正社員 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理監督者のため残業代を含む年俸表記となります。 勤務時間詳細 9:30~18:30 ・フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:00) ・テレワーク制度あり(週2回)部署によって曜日が異なる。 休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※年次有給休暇は入社日時点で、入社月に応じた日数を付与します。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webサービスのシステム設計・開発経験3年以上(BtoB,BtoC問わず)※保守のみは不可・Next.jsを使用したフロントエンド開発経験3年以上 ・スクラムでの開発経験 ・効率的なUI/UXの設計と実装ができる方 【歓迎(WANT)】 ・パブリッククラウドの実務での利用経験・開発、運用周りをより良くするためDevOps知識や経験 ・大規模トラフィックをさばくための通信制御、負荷分散などの知識、経験 ・アプリ開発経験 ・フィロソフィーに共感できる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームでの協力が得意な方 ・タイムリーなプロジェクト管理と実行能力 ・「事業の成長・達成」に向けて、自ら課題を見つけ解決へと進めていける方 ・自らの頭で考え、自走し、成長できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/06 |
求人番号 | 3623602 |
採用企業情報
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