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| 部署・役職名 | 【東京都江東区】土木設計（道路部門）／MAX提示年収1300万円／技術士保有者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 2025 年 1 月で創業 60 年を迎える同社は、官公庁・自治体や国家プロジェクトの調査設計業務および発注者支援業務を行っている建設コンサルタントです。 担当して頂く仕事は、道路分野の土木設計となります。 道路構造物（擁壁、ボックスカルバート）、仮設構造物、道路設計、電線共同溝設計の設計などの業務に従事して頂きます。 【部門人数】 土木設計の部門が2〜3人程度在籍している状況です。 |
| 労働条件 |
■給与（年収） 技術士有資格者：年収ベース 800 万円～1,300 万円 ■諸手当 時間外手当、通勤手当（当社規定による） ■昇給・賞与 昇給／年 1 回（4 月）評価による ■賞与／年 2 回（7 月・12 月）賞与 3 ヶ月 ※業績に応じ期末賞与有（2023 年度実績） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 技術士（建設部門:道路）の有資格者で設計実務経験者■勤務時間 9:00～18:00（昼休み 1 時間） 所定労働時間 8.0 時間／日 テレワーク制度あり ■残業 あり 従業員平均 30 時間/月 以内 ■雇用形態 期間の定めなし（正社員） 試用期間 4ヶ月 ■学歴 大学卒業または高等専門学校卒業 以上（土木・建設系学科他） ■休日・休暇 完全週休 2 日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇（5 日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇等 ■各種保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■ 福利厚生 育児休業、介護休業、退職金制度、資格取得援助、社員旅行、保養所、社員寮、 若手社員・キャリア採用入社社員へのメンター制度等 ■教育制度 階層別研修、職能研修等 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/26 |
| 求人番号 | 3623656 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- 不動産 建設
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