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【BizDev】健康経営を実現する新規事業をリード

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部署・役職名	【BizDev】健康経営を実現する新規事業をリード
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発組織・人事コンサルタント
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】 2025年に日本は「超高齢社会」に突入します。社会保障費用が急増し、医療機関で受診をした際の負担金額が3割という今の制度を維持していくことも難しくなり、このままでは日本の医療が崩壊する恐れがあります。また、岸田内閣の骨太方針での人的資本への投資が要請されるなか、社員の健康管理を経営戦略に位置づけ取り組む企業が飛躍的に増加しています。当事業本部では、長きにわたって健康保険組合を中心に、加入者およびその家族の健康増進や医療費の適正化に向けた保健事業の支援を行ってきました。その中で、約1,900万人ものヘルスビッグデータをお預かりし、データ分析のノウハウも蓄積してきました。こうした経験を踏まえ、今後は健康保険組合だけではなく、企業に対してもデータドリブンでの従業員への健康促進のご支援を強化していくため、新しく「ウェルビーイング推進部」を立ち上げています。（各データは、2024年3月末時点）【仕事内容】当社のデータアセット・ケイパビリティを生かしながら、企業人事などに対してデータ分析を通した課題の特定や、それを踏まえた健康施策立案などの事業推進・グロース・コンサルティングをしていただきます。戦略コンサルティングファーム出身の部長が事業全体の立上げを牽引していますが、JMDC社内の医師／アクチュアリー／データサイエンティスト／エンジニア／プロダクトマネージャーなどの専門家とも連携できる環境で、業界知見×ヘルスケア知見×データ知見を融合した新たな付加価値やサービスの創出に関わっていただきます。具体的には… ・健康経営領域のデータ分析やコンサルティングの案件について、案件獲得に向けた営業活動ならびにデリバリーを全て推進いただきます。案件のデリバリーにおいては、マネージャーと共にデータ分析やレポート化、クライアントへのヒアリングや会議のファシリテーションなどを幅広く行っていただきます。・場合によっては、クライアントとの関わりの中で得た種を基に新たな事業・サービスに発展させ、将来的には新規事業責任者として動いていただく可能性もございます。【この仕事で得られるもの】・サービスのグロース～新規事業の立ち上げ経験　└企業の健康経営の最新地点だけでなく、JMDCとして接点の強い健康保険組合についても理解することで、企業・健保が個の従業員の健康を支援するための事業戦略／事業開発／事業拡大のリアルを体験できます・医療ビッグデータの知見　└データの取扱いのみならず、ビジネスインパクトの創出方法など最先端の知見を蓄積できます
労働条件	フレックスタイム制（コアタイム11:00~15:00 標準労働時間 1日8時間、休憩60分）【休日・休暇】 ■土日祝日 ■年始年末 ■5月1日、5月2日 ■有給休暇（入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。） ■1週間休暇制度（土日祝を入れ連続7日休みの場合は、有給休暇2日を使用すると特別休暇3日（有給）が付与され、最大9連休が可能）など【社会保険】健康保険（関東ITソフトウェア：保養施設・レストラン等利用可能）厚生年金、雇用保険、労災保険【通勤手当】支給あり（上限15万円まで）【制度】退職金制度有り（確定拠出年金）産前産後休業、育児休業制度（取得実績多数有）介護休業制度慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等）【定年】満65歳【その他】優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人2018（大規模法人部門）～ホワイト500」に認定されました。＜健康維持・健康増進のために取り組んでいます＞ ■健康年齢インセンティブ（実年齢と比較して若い場合はインセンティブ支給） ■クラブ活動支援（社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援） ■メンタルヘルスケア（ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施） ■過重労働防止対策（残業時間、業務量の確認） ■受動喫煙対策（屋内原則禁煙：喫煙室有）
応募資格	【必須（MUST）】 1～3いずれかのご経験（目安3年以上） 1．コンサルティングファームやシンクタンクなどにおけるコンサルティング経験 2．自社ソリューションの販売会社におけるコンサルティング型営業経験 3．事業会社における事業開発経験【歓迎（WANT）】・健康経営やウェルビーイング領域におけるコンサルティング経験・法人向けサービス企画～提案～推進経験・健康経営や産業保健領域における実務経験【求める人物像】・健康経営やヘルスケア領域における思い入れがある方・変化の大きい環境を楽しめる方・スピード感をもって自ら思考・行動できる方・社会的意義と事業成長のバランスを持ち、一緒に成長事業を作っていただける方・多様な専門家や関連部署との連携を楽しめる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/08/29
求人番号	3623821

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株式会社JMDC

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