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部署・役職名 | 【世界140拠点を持つ自動車部品メーカー|未経験の方も歓迎】xEV(電動パワートレイン製品)ビジネスユニット製品の業績管理業務 |
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【募集背景】 弊社は2021年1月、4社が経営統合し誕生した自動車部品メーカーです。 CASE(Connected(コネクティッド)、Autonomous/Automated(自動化)、Shared(シェアリング)、Electric(電動化))の領域で技術革新が進む中、自動車業界・自動車部品業界は大きな転換期にあります。 4社の強みを基礎に事業を推進し、顧客/地域の特性に応じて最適なバランスでマーケットをリードしていきます。 2025年度までに売り上げ収益CAGRは市場の約2倍を目指しております。 業績管理部でも各事業ユニットごとに体制を強化しており、本ポストでも募集をしております。 【所属組織について】 業績管理部は各事業ユニットに分かれて所属しております。 ユニットごとの製品の実績の集計、予算と実績の偏差分析、予算編成の方針及びスケジュールなどの業務を行っています。 また、業績管理としてはグローバル全体の業績管理を行っております。 業務の特性上、製品関係の事業企画・営業・設計・製品管理・生産管理など多岐にわたるビジネスユニットの部署と連携し、業務を遂行していく部署であり、ビジネスユニット業績管理の中心的な部署です。 【業務内容】 自動車の最先端技術を扱うxEV(電動パワートレイン製品)ビジネスユニット製品の業績管理業務を担当いただきます。 1.xEV製品の製品別実績作成 2.xEV製品の予算・実績偏差の分析 3.xEV製品の予算編成方針、スケジュール作成 4.電動ビジネス事業部の業績取り纏め 5.佐和工場の間接費管理 【ポジションの魅力】 xEVビジネスユニット製品は電動車向けの小型・軽量・高効率なモーター、世界トップクラスの出力密度を誇るインバーターなどがあり、日立Astemoの成長事業に位置するビジネスユニットです。 グローバルの主要地域で販売・生産しており、その製品の業績管理をすることで、グローバルでの収益管理を経験できます。 また、海外取引など税務・移転価格などの業務も多く、幅広い業務経験ができます。 【働く環境について】 ライフステージに応じ互いに助け合い、多様性を大切にしながら成長し、今後も、社員一人ひとりがポテンシャルを十分に発揮できる環境を提供していきます。 財形貯蓄、団体保険、健保保養所、各種住宅支援制度、育児/仕事両立支援金等に加え下記制度も各種取り揃えています。 <多様なワークスタイルの推進> ・コアタイムなしフレックスタイム勤務制度 ・在宅勤務制度 <ワークライフマネジメントに向けて> ・時間単位有給休暇 ・出産休暇/育児休暇 ・配偶者出産休暇 ・短時間勤務 ・介護休暇 ・ファミリーサポート休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年次有給休暇(24日/年) <カフェテリアプラン> 個々人のライフスタイルに合わせるため、選択型福利厚生制度を導入しています。 福利厚生メニューの利用に応じて、住宅・育児教育・生活・医療・介護・自己啓発・リフレッシュ・寄附金 等々、社員の充実した生活をサポートする制度となっています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 業績管理業務に興味のある方(未経験可)【歓迎(WANT)】 ・製造業での経理実務経験者・日商簿記2級取得者 ・海外勤務経験 ・TOEIC600点程度の英語力 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/19 |
求人番号 | 3624160 |
採用企業情報
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