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| 部署・役職名 | 【◆グローバルライフスタイルブランド】『パタンナー（紳士服、婦人服、子供服）』次世代幹部候補＊商品力強化が最重要施策＊ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務詳細】 紳士服、婦人服、子供服における、 ①各担当アイテムのパターン作成、仕様書作成 ②デザイナー、MDとサンプルフィッティングとサンプル修正 ③量産用パターン作成と量産前サンプルの検品 ④その他、組織活性化の一環による業務など（全アイテムにかかわる各サイズグレーディングピッチの見直し、フィッテイングモデル手配やフィッテイングスケジュールの段取りなどパターンチームに関する業務） 【組織】 衣服・雑貨部 企画デザイン室 デザイナー約30名、パタンナー約10名の組織体制 |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ ■就業時間 ・始業：9時 終業：18時 ＊1日実働8時間の勤務（休憩1時間） ■フレックスタイム制導入 ・5時ー22時、コアタイム無 ＊月間総労働時間で管理をしております ＜休日＞ ■休日 ・年間117日・土日はお休み・祝日出社（一部本部休、推奨休あり） ■その他 ・年次有給休暇10日（入社1年目） ＜福利厚生＞ ・リモートワーク可・交通費全額支給（会社規定に基づき支給）・社員割引制度有・家族手当有（税法上の扶養の場合）・育児・介護休職制度有・持株会制度（任意）・企業型確定拠出年金（任意） ＜加入保険＞ ・社会保険・健康保険・ 厚生年金・ 雇用保険・ 労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・アパレル業界においてパタンナーとして5年以上の経験・CADシステム（東レクレアコンポなど）を使用してのパターン作成、エクセルを使用しての仕様書作成 ・得意領域におけるパターン作成と縫製仕様に関しての高い知識とスキル 【歓迎（WANT）】 ・3D CAD使用経験・中期経営計画にある「感じよい社会の実現」に向けビジョンを共有し、一緒に取り組んで頂ける方 ・業務遂行のため、周囲や他部署を巻き込み、「組織力」を活かしリーダーシップを発揮できる方 ・お客様視点で本質的な課題を見つけ、目標を設定し取り組む能力がある方 ・自ら積極的にチャレンジし、能動的に多数 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/24 |
| 求人番号 | 3625401 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー 流通・小売
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