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部署・役職名 | 【◆グローバルライフスタイルブランド】『生活雑貨ファブリック_MDマネージャー候補』次世代幹部候補*商品力強化が最重要施策* |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【業務詳細】 ファブリック部門(寝具・スリッパ・タオル・クッション・カーテンなど)のマネジメントを行い、関連部門を巻き込み、ありたい商品と売り場を実現して頂きます。 ・生活雑貨の政策を実現するための、ファブリック部門の政策の立案と実行 ・ファブリック部門の政策を実現するための、商品構成、強化カテゴリー、サービスを立案 ・ファブリック部門の予算を達成するための数値計画作成 ・開発商品と実行担当者を決定 |
労働条件 |
<勤務時間> ■就業時間 ・始業:9時 終業:18時 *1日実働8時間の勤務(休憩1時間) ■フレックスタイム制導入 ・5時ー22時、コアタイム無 *月間総労働時間で管理をしております <休日> ■休日 ・年間117日・土日はお休み・祝日出社(一部本部休、推奨休あり) ■その他 ・年次有給休暇10日(入社1年目) <福利厚生> ・リモートワーク可・交通費全額支給(会社規定に基づき支給)・社員割引制度有・家族手当有(税法上の扶養の場合)・育児・介護休職制度有・持株会制度(任意)・企業型確定拠出年金(任意) <加入保険> ・社会保険・健康保険・ 厚生年金・ 雇用保険・ 労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ファブリック商品に関する業務において、専門度を高く有していること(目安としてMD5年・商品開発5年のいずれか)・マネジメント経験があること(規模は問いません) ・課題設定と課題解決のためのプロセス設計が出来ること ・JISの理解があること 【歓迎(WANT)】 ・メーカー/商社(卸):繊維・アパレル・テキスタイル;小売:専門店・GMS・ホームセンターでの勤務経験者で、商品に携わる仕事の経験があること・営業経験があること(商売の感覚を持っている) ・日本語以外(英語・中国語)でコミュニケーションが取れること 生活雑貨部門は、50名ほどの組織で、担当する商品群により、ファブリック、ファニチャー、家電、ハウスウェア、ステーショナリー、ヘルス&ビューティーに分かれており、在籍MD25名を、各商品群の担当MDマネージャーがマネジメントしています。また、部内に10名のデザイナーが在籍するデザイン室があり、密に連携をとっています。 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/24 |
求人番号 | 3626048 |
採用企業情報
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