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| 部署・役職名 | 【◆グローバルライフスタイルブランド】『ハウスウエア_MDマネージャー候補（キッチン用品・清掃用品・消耗品など）』次世代幹部候補＊商品力強化が最重要施策＊ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務詳細】 ハウスウェア部門（キッチン用品・清掃用品・消耗品など）のマネジメントを行い、関連部門を巻き込み、ありたい商品と売り場を実現して頂きます。 ・生活雑貨の政策を実現するための、ハウスウェア部門の政策の立案と実行 ・ハウスウェア部門の政策を実現するための、商品構成、強化カテゴリー、サービスを立案 ・ハウスウェア部門の予算を達成するための数値計画作成 ・開発商品と実行担当者を決定 |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ ■就業時間 ・始業：9時 終業：18時 ＊1日実働8時間の勤務（休憩1時間） ■フレックスタイム制導入 ・5時ー22時、コアタイム無 ＊月間総労働時間で管理をしております ＜休日＞ ■休日 ・年間117日・土日はお休み・祝日出社（一部本部休、推奨休あり） ■その他 ・年次有給休暇10日（入社1年目） ＜福利厚生＞ ・リモートワーク可・交通費全額支給（会社規定に基づき支給）・社員割引制度有・家族手当有（税法上の扶養の場合）・育児・介護休職制度有・持株会制度（任意）・企業型確定拠出年金（任意） ＜加入保険＞ ・社会保険・健康保険・ 厚生年金・ 雇用保険・ 労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ハウスウエア商品（テーブルウェア、キッチンウェア、清掃用品）に関する業務において、専門度を高く有していること（目安としてMD5年・商品開発5年のいずれか）・マネジメント経験があること（規模は問いません） ・課題設定と課題解決のためのプロセス設計が出来ること 【歓迎（WANT）】 ・メーカー/ファブレスメーカー：日用品、消耗品；小売：専門店・GMS・ホームセンターでの勤務経験者で、商品に携わる仕事の経験があること・営業経験があること（商売の感覚を持っている） ・日本語以外（英語・中国語）でコミュニケーションが取れること 生活雑貨部門は、50名ほどの組織で、担当する商品群により、ファブリック、ファニチャー、家電、ハウスウェア、ステーショナリー、ヘルス＆ビューティーに分かれており、在籍MD25名を、各商品群の担当MDマネージャーがマネジメントしています。また、部内に10名のデザイナーが在籍するデザイン室があり、密に連携をとっています。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/24 |
| 求人番号 | 3626281 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー 流通・小売
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