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部署・役職名 | サービスデザイナー/UXデザイナー(一般層 課長代理職) |
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仕事内容 |
<職務内容> ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション コネクテッドカー&サービスおよびモビリティサービス開発を担う組織のメンバーとして、User Centered Designのアプローチに基づき、先進的なインターフェースと体験を生み出すデザイナーを募集しています。本組織のデザイナーは、他のデザイナー、エンジニア、プロダクトオーナー等のチームメンバーと連携しながら、サービスの体験をデザインし、各種Web・モバイルアプリケーションにおいて洗練されたUI・グラフィックを実現する役割を担います。 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション コネクティドサービス、及び、モビリティサービスの、新規サービスの立ち上げ、または、新規機能開発において以下のような業務をお願いする予定です。ひとりでの作業というよりは、デザインの力でチーム全体をドライブしていくような働き方を期待しています。 ・ユーザーリサーチ、ユーザーテストの設計と実施 ・リサーチからのインサイト導出、ユーザー、及び、体験のモデル化・可視化 ・サービス、プロダクトのビジョン、コンセプト設計、ストーリーテリング ・プロジェクトメンバー、ステークホルダーを巻き込んだワークショップの設計とファシリテーション ・アプリの情報設計、インタラクションデザイン、ワイヤーフレーム、及び、簡易プロトタイプの作成 ・アジャイルチームにおいて、設計した体験を実現するためのデザインディレクション ③職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴) 従業員の多様性(ダイバーシティ)を尊重する職場環境です。グローバルな環境で多様なバッググラウンドを持った人材がお互いの力を合わせてより良い製品づくりに取り組んでいます。その中でもコネクティッドカーの開発は、発展する通信技術を活用し、これから益々攻めに転じていく一番重要な時期にあるため、日産の今後を担っていく新事業をご自身の手で作り上げていただく環境が整っています。 また、社外で行われるプロダクト・サービス開発やデザインに関するイベントに積極的に参加し、新たな技術を学ぶことも奨励しており、スーツ不要、在宅勤務も可能など、自由闊達なチーム文化の中で仕事ができる環境です。 <アピールポイント(職務の魅力)> ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい 自動車業界の変革の時期、また、新型コロナウィルス流行後の新しいモビリティのあり方を問われる中、車両のデータを使ったサービス・プロダクトのデザイン、社会的意義も大きいモビリティサービスなどのプロジェクトに取り組める環境は自動車会社ならではです。また、国内だけではなく海外市場向けのプロダクトのデザインにも関われたり、IoTデバイス・ウェアラブルデバイスの進歩に合わせて、新しいタッチポイントのデバイスに取り組むなど、デザインの対象の広がりもあります。特にモビリティなどの新しい領域ではまだ誰も正解を見出していないものへの挑戦など、大変ながらも社会的意義ややりがいのある仕事に携わることができます。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション コネクテッドカー&サービスにおけるUX/UIデザイナーとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションへ進むことも可能です。本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することも可能です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかの経験を有すること・サービスデザイン、UXデザインの実務経験(3年以上) ・ユーザーリサーチ、ユーザーテストの設計の経験 ・クリエイティブな発想と問題解決能力を持ち、デザインの品質向上を追求できること ・リサーチ結果からユーザーのインサイトとニーズを理解しそれをプロジェクトに生かした経験 ・ユーザーインサイトを元に新規プロダクト、サービスのコンセプト設計を行った経験 ・各種ジャーニーマップなどを作成し、体験の全体設計をした経験 ・ワークショップの設計とファシリテーションの経験 ・Webまたはモバイルアプリ開発プロジェクトの経験(アプリ開発の流れを理解していることを期待しています) ・コミュニケーションスキルに優れ、ステークホルダーやチームとの円滑なコミュニケーションができること TOEIC:600 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトや他デザイナーをリードするポジションでのプロジェクト遂行経験・iOS, AndroidのNativeアプリのUIデザインの経験 ・アジャイル開発プロジェクトの経験 ・新規プロジェクトの立ち上げ経験 ・0->1の新規の企画を自身でした経験 ・海外駐在、インターナショナルな環境、ダイバーシティーの高いチームで働いた経験 ・ビジネスレベル英語力 ・Human Interface Guideline, Material Design Guidelineなどの理解、及び、UIデザインのセオリーに関する知識 <求める人物像> パーソナリティとそれに基づく行動・行為 ・デザインの力を信じ、デザインの力でプロジェクトをドライブできる方 ・デザイナーとして高い倫理観を持ち、デザインがユーザーに与えるインパクトを考え、デザインができる方 ・(特に非定型な新規案件において)自らやるべきことを定めプロジェクトを進められる方 ・自分とは異なる価値観を尊重し、チームで仕事ができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/12 |
求人番号 | 3626630 |
採用企業情報
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