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部署・役職名 | 【勤務地相談可/施工管理/資格不問】これから創り上げていく新しい部門の募集です |
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【KTCファシリティーズ株式会について】 外壁リフォームを専門とする工事会社として2013年にスタートした当社。 「社会に求められる会社を目指す」ことを理念に建物に関するあらゆるサービスをワンストップで提供できる企業です。 工事だけでなく、設計や購買などの機能も備えております。 ライフステージの変化や社会環境の観点など、住まいに求められるものは『変化』しています。 そんな変化に対応しながら長く快適に暮らすための手入れを提供することが商品の更なる付加価値に繋がるという考えから、 ・2013年に設計部 ・2019年に購買部 ・2020年にはFM部 を新設し、高齢者住宅改修や性能向上リノベなど社会のニーズを捉えた事業にも取り組んでいます。 また、お客様の暮らしに寄り添う建築物は住まいだけではありません。 当社では、保育園や学校、英会話教室や学習塾など、人が成長する過程の様々な場面で、建築の視点からお客様の暮らしをサポート。 今では年間2,000件を超える非住宅の新築や改修に企画段階から携わっています。 暮らしのなかにあるお悩みごとでお客様に頼っていただける企業を目指して。 私たちは、お客様の住まいを、暮らしを、これからも守り続けてまいります。 【募集背景】 顧客満足度を更に向上させるべく、新規部署を設立することになりました。 お客様に寄り添ってより質の高い工事を実施するための人材募集です。 【仕事内容】 配属予定の工事部では、アルミサイディングによる外壁カバー工法を中心に様々なリフォームを行っています。 今回募集するのは、工事マネジメント業務・リフォーム工事を中心とした施工現場管理のお仕事です。 工事が滞りなく進み、お客様に安心していただけるための業務を行っています。 完成までの工程をワクワクしてもらえるような顧客体験を目指し、お客様や職人さんとコミュニケーションを取れるリーダーとしてご活躍いただけることを期待しております。 【業務詳細】 〈工事前〉現地調査・材料発注・施工内容の確認 など 〈工事中〉現場管理・お客様への工事説明・職人への基本的な指導(安全確保や工事ルール)など 〈完工〉完工チェック など 規模の大小はありますが、外壁リフォームだと1人あたりの担当現場は月に約10件が目安です。 【仕事の魅力】 お客様からの「ありがとう」をいただける仕事です。 お客様と共に、お家が変化していく過程を見守り、喜びを共有することができます。 また、職人の育成も兼ねた現場を担当した場合、件数に応じた報奨金制度も整備しています。 自分の持っている知識や経験を活かして、質の高い職人を育成することもやりがいの1つになります。 工事に関わる多くの人と共に、顧客満足と品質の追求を両立し、社会の役に立つ仕事を実現できます。 【入社後のキャリア】 社内研修をした後、先輩社員の同行につき、アルミサイディングの施工方法やお客様とのコミュニケーションの取り方、リフォーム工事におけるマナーを学んでいただきます。 研修終了後は、工事管理者として現場の管理をしていただきます。 ◎将来は、エリアマネージャーとして自分の現場だけでなく、担当エリアの運営に携わることも可能です。 ◎自社で職人や職長の育成を行うのも仕事の魅力の一つです。 【組織構成】 従業員数:91名(2024年4月現在) 【当社の魅力】 ◎ニッチで競合優位性のある商材力 得意としているのはサイディングによるカバー工法です。 全国で年間2300棟を超える施工を行い、当社が手掛けた多数の作品が施工コンテストで受賞しています。 施工技術に自信ありです。 ◎休みやすい社風 お客様にお待ちいただいて業務量を適正に保っているので、ライフワークバランスも整っております。 社内のコミュニケーションは円滑で、上司との距離もかなり近く、部署の垣根を超えたバトンを受け渡しながら1つの案件を進めており、土日に出勤することになっても平日にお休みいただけます。 ◎研修など充実したサポート体制 社員への手厚いスキルアップ支援を整備しています。 長期的に働いていただけるように、各種福利厚生や社内制度の整備にも力を入れています。 建築士・施工管理技士以外にも手当の対象となる資格が多数あるほか、IT関連もマニュアルやサポートがあるので安心です。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし) 【勤務地】 本社:愛知県名古屋市名東区(最寄駅:地下鉄東山線「本郷駅」) 事業所・出張所:茨城・さいたま・柏・神奈川・新潟・浜松・名古屋・福岡・大阪・岡山 【勤務時間】 8:30~17:30(休憩60分) ※残業あり/月平均24時間 【給与】 月給 30万円~60万円 ※経験・能力に応じて決定します。 ※インセンティブ・報奨金制度あり ※時間外手当として固定金額を支給(23.7時間分)※精勤手当に含まれる ※23.7時間を超えた分は超過勤務手当を支給 【賞与】 年2回(8月・12月) 【休日 / 休暇制度】 <年間休日112日> 休日:4週8休制(基本的に日・月休み) 休暇:GW、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 【諸手当】 通勤手当、地域手当、資格手当、精勤手当、職責手当、 評価手当、資格手当(一級施工管理技士:3万円/月、二級施工管理技士:1万円/月)ほか ※その他手当については当社社内規定に則ります。 【福利厚生】 退職金、社員旅行、報奨金制度、社宅(応相談)、再雇用制度、保養所(蓼科高原山荘)、全国会員制リゾートヴィラ、 結婚・出産お祝い金制度、健康診断または人間ドッグ補助、インフルエンザ予防接種一部補助 ほか 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・実務経験3年以上(※ブランクOK)・普通自動車運転免許 【歓迎(WANT)】 ・建築関係の有資格者(施工管理技士・建築士など)※一部の資格には資格手当あり・CADソフトが使える方(Auto CAD・JWCAD) ・ExcelやWordが使える方 【求める人物像】 ・お客様や協力業者とコミュニケーションが取れる方 ・お客様に寄り添える方 ・成長する意欲とやる気のある方 ・品質と顧客体験の両立を大切にできる方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/22 |
求人番号 | 3626667 |
採用企業情報
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