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【テクニカルサポートエンジニア】世界17拠点 /台湾発・ 前年比売上35％増の外資系AI企業
採用企業案件
Appier Japan株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【テクニカルサポートエンジニア】世界17拠点 /台湾発・ 前年比売上35％増の外資系AI企業 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
- 顧客の投資対効果、データ、制約を深く掘り下げることで、顧客がAppierのAI搭載ソリューションを適切に利用できるようにする。 - Appierの広告ソリューションに関する深い知識：開発、サービス運用、販売戦略まであらゆる詳細に精通している。 - プロダクトチームや本社のテクニカルサポートチームと協力して、適切な資料や技術指導の提供を行い、Appierソリューションの導入を成功に導く。 - 既存製品におけるデータ統合やサービスアプリケーションの推奨事項を検討することで、顧客向けのソリューションを開発する。 - 製品の定義、実装、運用について顧客と話し合い、問題を明確にし、顧客に代わって意見をまとめプロダクトチームへ伝える。 - AppierのAIとデータ資産を活用して、顧客のビジネス成果を最適化する。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 確かな調査および要約のスキル。- 論理的で分かりやすい説明能力。 - SQL、Javascript、iOS または Android アプリケーション開発に関する十分な知識。 - 英語（ビジネスレベル）と日本語（母語レベル）両方での会話および読み書きの高い運用能力。 - ウェブおよびアプリSDK関連ソリューションの保守およびデバッグ作業の実行能力。 - 新しい技術を学び、それに適応する意欲。自発的で自立した学習者。 - 関連する学士号および関連する職種で4年の実務経験を有する。 【歓迎（WANT）】 - コンピュータサイエンス、経済学、または統計学での学位。- デジタルマーケティングあるいは広告業界での経験。 - データマイニングプロジェクトの経験があり、経営幹部がビジネス上の意思決定を下せるよう、有益なデータを用いることに対して優れた感覚を持つ。 - データ分析および高い水準のコンサルティングを行う潜在能力。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/18 |
| 求人番号 | 3626822 |
採用企業情報
- Appier Japan株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【当社について】
Appier (エイピア) は、人工知能 (AI) を使いビジネスの意思決定を支援する AI x SaaS (Software as a Service) のリーディングカンパニーです。 2012年の創業以来、AIネイティブ企業として「誰もが簡単に使えるAIの普及と実用化」を推進しており、高度なAIを用いた顧客分析などで、企業のセールス・マーケティング活動を包括的にサポートしています。
『ソフトウェアをよりスマートに、AIでROIを向上させる』というミッションのもと、アジア太平洋地域、欧州、米国の17拠点でグローバルに事業を展開しています。(2023年5月現在）東京証券取引所プライム市場上場 ( Appier Group 証券コード：4180)
【プロダクト】フルファネルのAI搭載ソリューション
- CrossX（クロスエックス）LTVの高い顧客を獲得するエンゲージメント・プラットフォーム
- AIXPERT（アイエクスパート）キャンペーン自動化クラウド
- AIQUA（アイコア) AIパーソナライズ・クラウド
- BotBonnie（ボットボニー）会話型マーケティング・プラットフォーム
- AiDeal （アイディール）コンバージョン最適化クラウド
- AIXON （アイソン）インテリジェントデータ拡張・プラットフォーム
- AIRIS （アイリス）AI カスタマー・データ・プラットフォーム
【チーム】
従業員数660以上。Appierは、AI、データ分析、分散処理システム、マーケティングの経験を有するコンピューター科学者とエンジニアの熱意あふれるメンバーによって構成されています。社員は、グーグル、インテル、ヤフーのほか、ハーバード大学やスタンフォード大学の有名なAI研究グループの出身です。
【Appierのコアバリュー】
- オープンマインド：グローバル企業として成長して行く中で、常にオープンマインドな状態で他者の話に耳を傾け、それぞれの異なる視点に配慮しながら、物事を判断する姿勢を奨励しています。
- ダイレクトコミュニケーション：グローバル企業として、異なる文化、出身、経験を持つ人々によって作り出される多様性を尊重しています。
- 向上心：成功のために最も重要な要素の一つです。Appierでは、メンバー全員が自分自身とチームのために野心的な目標を設定すること、挑戦と革新を心がけることを奨励しています。
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