選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> インナーコミュニケーション（アソシエイト）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

インナーコミュニケーション（アソシエイト）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	インナーコミュニケーション（アソシエイト）
職種	人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	官公庁
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景・業務内容】民間企業、各府省庁、地方自治体など、異なるバックグラウンドをもった多様な人材が集うデジタル庁において、全庁共通した強固な組織文化を構築するための組織施策の実行をご担当いただきます。経営企画をはじめ、人事、総務、広報などさまざまなチームと協働して、人材の流動性のある組織の中で組織文化を根付かせるためのインナーコミュニケーション担当として、組織文化関連施策の一連の業務を行います。インナーコミュニケーション担当としての能力やIT・デジタル領域への理解があるだけでなく、デジタル庁のビジョン、ミッション、バリューを体現できる方と一緒に働きたいと考えています。具体的な業務は以下になります。・デジタル庁職員が参加する全体会議（オールハンズミーティング）の企画・実行・庁内ポータルサイトの運用、改善・コミュニケーションポリシー及びコミュニケーションツールの運用、改善・組織サーベイ結果に基づいた職員の就業体験の向上に関する施策の企画、実行・ワークライフバランス、DE&I等のテーマに基づいた組織施策の企画、実行・その他、行政運営の遂行のために必要な業務【採用予定人数】１名程度【選考プロセス】書類選考の後、２〜３回程度の面接を予定しております。通常、ご応募いただいてから内定まで4週間～6週間ほどかかります。ただし応募者多数の場合は、面接調整の都合上、日程が延びる可能性がございます。予めご了承ください。 ※書類選考の結果については２週間以内に御連絡させていただきます。
労働条件	【給与】一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき、職務経験や職務内容等を勘案し、常勤職員との権衡を考慮して決定します。【雇用形態】非常勤の一般職国家公務員【勤務日数等】稼働日数：週4日〜週5日 ※職種により、オフィス出勤を必要とする場合がございます。 ※ご担当いただくプロジェクトの進行に支障のない範囲でテレワーク・リモートワークを実施いただくことが可能です。【休日】土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日～１月３日） ※年次有給休暇は、６ヶ月後の次の１年間分として付与されます（例えば、１週間当たり５日契約で、全勤務日の８割以上勤務した場合、１０日間分付与）。【任期】任期：年度更新 ※入庁時の任期は年度末迄（最大1年）ですが、概ね1年～5年の範囲で、年度末に勤務実績考慮の上、双方合意に基づき、更新（年度毎の再採用）を行います【試用期間】試用期間：1か月 ※週4日以上勤務の場合に限る【留意事項】応募者が民間企業などとの兼業を予定している場合、原則として、採用された任期中に応募者が仕様書作成など直接関与することとなったプロジェクトに関連する調達案件への入札に関し、兼業で所属している事業者等の参加が制限されます。【その他】採用者にあっては国家公務員法の適用を受けます。【福利厚生】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び介護保険については、適用の対象となる場合があります。・通勤手当は支給の対象です。
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社でのビジネス実務経験5年以上・周囲とうまく連携できるプロジェクトマネジメント能力・細かな業務も厭わず、自ら手を動かして、施策検討や実行を行なった経験・専門性や背景の異なる多様な人材と対話できる円滑なコミュニケーション力・物事を構造化してドキュメントに落とし込むことができる言語化能力・民間企業とは異なる組織文化を有する政府の組織で働くことを前向きに捉えつつ、新しい組織文化を創り出していく前向きなマインド【歓迎（WANT）】・組織開発、人事、社内広報領域の業務経験/アシスタント経験【求める人物像】・弊庁が掲げるミッション、ビジョン、バリューへの強い共感・社会全体のデジタル化に向けて、業務を人任せにせず、当事者意識をもって課題を解決していくマインド・「全体の奉仕者」たる国家公務員に求められる高い倫理観
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/06/18
求人番号	3626884

採用企業情報

デジタル庁

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）