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部署・役職名 | 【建築設計 住宅事業立上げ】入社5年以内離職率2%以下/過去20年以上黒字経営/創業78年の企業安定性◎ |
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仕事内容 |
【仕事内容】 戸建て住宅事業の立上げ業務を担当して頂きます。 基本の考え方はオーガニックハウス×高性能住宅(パッシブデザイン)です。 現状は設計を外注としておりますが業務効率化を考え 将来的に設計を内製化したいと考えております。 年間棟数自体は数棟~10棟くらいまでと考えておりますので 充実したプライベートも過ごせるものと思います。 是非一度Webでも対面でもお話しできたらと思いますのでご連絡よろしくお願いします。 ---------------------- 【当社について】 創業78年の信頼と安心を提供しています。 社是「誠実と和」を大切に創業以来78年間、お客様がご要望されるサービスを提供してまいりました。 いづれのお客様も長年お取引させていただいており毎期安定した売上、利益を上げることができております。 その信頼は長年の品質・工期等お客様のご要望に応えてきたからです。 今後もそのご要望に応えていける体制を整えていきます。 具体的には当社では1年に1回の経営計画発表(全員参加)があり、 その期の経営目標から行動指針まで発表があり、各自がどう行動すべきかが示されます。 また、就業規則、福利厚生も整備されているため社員の方にも安心して働いていただけます。 これは入社後5年以内の離職率が2%以下という数字にも表れております。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社:兵庫県尼崎市平左衛門町18-31 <交通アクセス> ・阪神武庫川駅から無料バスあり ・車通勤可能 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:6ヶ月(給与などの待遇面変動なし) 転勤:なし 【給与・昇給】 月給制 昇給:年1回(9月) 賞与:年2回(7月、12月) 【勤務時間】 ・勤務時間:8時~17時(所定労働時間:8時間) ・休憩時間:60分 ・平均残業時間:30h/月(別途支給) ※管理職の方は「管理職手当」として別途支給します。 【休日・休暇】 ・年間休日:115日 ・週休2日(土日祝休み、土曜日は1日/月出勤あり) ・夏期休暇、年末年始休暇 ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります) ・育児休暇 ・介護休暇 ・産前、産後休暇 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当(上限:30,000円/月まで) ・家族手当:配偶者→5,000円、子→5,000円(第2子まで) ・退職金制度:勤続3年以上から支給 ・マイカー補助:リース料の20%負担で社用車の私的利用可能 ・時間外勤務手当 ・扶養手当 ・健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・保養所 ・社内研修制度 ・資格取得制度:試験合格にかかる講習代等は会社負担 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・新築注文住宅の設計の経験・資格:一級建築士または二級建築士 ・学歴:高等学校卒業 【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験があればなおよし |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/08 |
求人番号 | 3626915 |
採用企業情報
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