転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 建設業界コンサルタント |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
建設業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。 【担当業務】 同社のグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化、サステナビリティ戦略策定やDX構想策定まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業界】 建設業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供 ・ゼネラルコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業、建設関連企業がもつその他事業領域（不動産、FM等） 【担当領域】 ＜戦略領域＞ －経営戦略策定（全社・事業戦略、中期経営計画策定など） －新規事業戦略・ビジネスモデル策定 －DX・IT中長期戦略策定 －海外進出戦略 －M＆A戦略・PMI、事業・グループ再編、事業ポートフォリオマネジメント －サステナビリティ戦略・サーキュラーエコノミー実現検討支援 －環境管理会計 ＜マネジメントコンサルティング領域＞ －設計開発改革 －SCM・調達改革 －営業・アフターサービス改革 －生産管理・製造実行改革、生産技術改革 －施工管理高度化 －品質保証/管理業務改革 －経営管理/業績管理・財務・原価企画業務改革 －グローバル企業のSCM改革・ガバナンス構築 －リスクマネジメント －組織再編/アライアンス構築 ＜人事領域＞ －DX人材育成、リスキリング －働き方改革 ＜システム領域＞ －SAP等のパッケージシステムを活用したCRM、PLM、SCM、MES、WMSなどの基幹システム導入 －Digital（IoT、AI、RPA）を活用したトランスフォーメーション －サイバーセキュリティ対策 【具体的なプロジェクト】 ・ESGを踏まえた経営戦略策定 ・新規事業戦略・ビジネスモデル策定 ・事業ポートフォリオマネジメント ・DX・IT中長期戦略策定 ・全社業務構想策定（経営管理、設計開発、販売、調達、需給計画、製造、物流、品質管理） ・サーキュラーエコノミー戦略策定・実行支援 ・営業力とアフタ―サービス強化 ・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援 ・工場製造システム導入やIoTと各種指標（生産性/原価/環境等）見える化 ・AIによる需要予測精度向上 ・BIMの活用やi－Constructionを含む、建設事業のデジタル改革 ・工事工程管理ソリューション構築 ・工事現場のIoTプラットフォーム構築 ・工事現場の資機材搬入調整プラットフォーム構築 ・次世代役員選抜・育成 ・デジタル人材採用＆育成 ・働き方改革 【人員構成】 建設業界での経験が求められるため、当該業界での実務経験者、およびコンサルタント（FAS含）として当該業界へのサービス提供を経験した要員が多いですが、他の製造業の実務経験者・官庁出身者等も含めることで、新たな知見も取り入れるような体制を構築しながら、支援内容に応じてプロジェクト体制を構築しコンサルティングを実施しています。 【部門からのメッセージ】 技術革新、ニーズの多様化、スタートアップの躍進、地政学上の新たな展開、そして循環型経済やカーボンニュートラルへの対応等、企業を取り巻く環境は複雑さを増しています。これらのメガトレンドの進展に伴い従来の競争ルールが変わる中、新たな価値を生み出し、持続的な発展を遂げるために、各企業は絶え間ない努力を続けています。 当部門では、幅広い専門家による多面的な視点を提供することで、戦略策定や意思決定、変革の実行・推進と持続的な成長を支援し、クライアントと共に未来の社会を創造することをVisionに、各種コンサルティングサービスの提供を行っています。 クライアントと共に未来を構想し、そこに至るまでの課題の解決を図り、クライアントと共に成長したいという強い志をお持ちの方、新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。 |
| 労働条件 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 勤務地：東京以外の勤務地を希望する場合は、要相談（大阪府、愛知県、福岡県、鹿児島県） 転勤：無、補足事項なし 在宅勤務・リモートワーク相談可（在宅） オンライン面接：可 労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分、時間外労働有無：有 標準的な勤務時間帯：9:15～17:15 雇用形態：正社員 昇給：有 残業手当：有 給与補足（経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定） 昇給：年1回 業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給） 各種手当：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜教育制度・資格補助補足＞ 集合研修（コアスキルトレーニング、ナレッジシェア）、海外研修～Advisory University～、English Program（対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等）、部門勉強会等 ＜その他補足＞ 慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements（短時間・短日・在宅勤務制度）、ベビーシッター利用補助（上限5万円／月）、マッサージルーム常設 等 ※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています。■建設業における業務経験、知識をお持ちの方 － 経営企画・事業企画業務、マーケティング業務 － 設計開発・生産技術、研究開発業務 － 調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理、現場支援業務 － 品質保証・品質管理業務 － 会計・経営管理・原価企画・原価管理業務 － 建設の業界知識 ■建設業企業に対する下記領域のコンサルティング業務経験、スキルをお持ちの方 ①事業戦略、新規事業立案/実行支援 － 新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略 － 事業・グループ再編 －サステナビリティ戦略 ②業務/システム改革実行支援 － 上記各業務領域における業務改革 － SAPなどのERPシステム導入、CRM導入、SCM導入、MES導入、WMS導入、QMS導入 － IoT/AI/RPA等を活用した業務改革 － ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画 ③プロジェクト管理等 － システム導入プロジェクトのPMO 【望ましいスキル、経験、資格】 ＜建設＞ －コンサルティング業界経験者（建設業界以外の経験者でも可） ・クライアントのアカウント担当として、担当業界またはクライアント企業の経営・業務課題を深く理解し、クライアントとの対話を通じた案件創出・社内の関係部門と連携した提案・デリバリーをリードした経験、もしくは、当該役割のキャリア志向がある方 ・業務プロセス改善、システム導入プロジェクト経験者 →営業、設計、見積、調達、施工管理、アフターサービス、リニューアル領域の業務改革 →ERP、CRM等のシステム導入、業務データ分析を通じた業務改革等の企画構想～導入～定着化 ・事業横断的な新事業創出領域に関する経験、知識がある方 ・グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方（ビジネスレベルの英語力要） ・ESG経営領域、脱炭素領域に関する経験、知識がある方 －建設に関連する企業・団体出身者：ゼネコン、サブコン、住宅メーカー、設計事務所、建設コンサル、官公庁 等 ・社内改革プロジェクト経験者 DXプロジェクト、基幹システム導入、働き方改革 等 ・建築事業・土木事業における営業、設計、見積、調達、施工管理、アフターサービス、リニューアル業務経験者 ・海外事業、海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方（ビジネスレベルの英語力要） ・経営企画などのコーポレート部門での業務経験者 ・BIMやi－Constructionといった建設のデジタル化に関する経験、知識がある方 ・技術士資格などを有し、官公庁向けの業務経験のある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/17 |
| 求人番号 | 3627015 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 不動産 建設
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です