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【エンジニアリングマネージャー】日本最大級の大手自動車グループの金融サービスを担っています

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【エンジニアリングマネージャー】日本最大級の大手自動車グループの金融サービスを担っています
職種	プロダクトマネージャープロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	クレジット・信販その他
勤務地	東京都愛知県
仕事内容	【当社につきまして】当社は、自動車メーカー系の金融サービス会社です。企業グループの持つお客様やネットワークを基盤に、既存の金融機関とは一線を画したモビリティー金融サービスの提供を目指しています。＜事業例＞・自動車販売金融：全国の販売店(約5,000店舗)の強固なネットワークを活かした、質の高い金融サービスを提供しています。・クレジットカード：約1,400万人の会員を保有し、販売店および提携先企業の顧客リアル接点チャネルを活用したサービスを提供しています。【当社の主な取り組み】・大手自動車メーカーのグループ会社として、MaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発やモバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでおります。・特に注力しているモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。・弊社のミッションである「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」を実現するため機能の拡充に日々取り組んでおります。【本ポジションにつきまして】・当社サービスにおける、チームビルディングや開発メンバーのマネージメントを行う、エンジニアリングマネージャーの募集となります。【業務内容】・ベンダーマネージメント(能力に応じたタスク分配、技術指導等) ・エンジニア採用、育成、制度面の改善提案及び実行・開発メンバーの支援・その他、メンバーに対する開発周りに関する全般的な管理・フォロー【技術スタック】・開発言語：Kotlin, Swift ・フレームワーク等：VIPER, RxSwift, Clean Architecture, RxJava ・CI/CD：Bitrise, fastlane, GitHub Actions, Appium, Calabash, Cucumber ・その他：GitHub, Slack, Backlog, Zeplin, Figma, JIRA, Confluence 【組織について】・従来型の金融システムではなく、決済を起点としたサービスの開発に向け、専門組織を立ち上げました。・事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。・開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。・より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発の内製化を進めており、それに伴って内製開発体制の採用強化を行っております。
労働条件	【勤務時間】・9:00～18:00（休憩1時間） ※フレックスタイム制（コアタイム：12:00－15:00）【昇給】・年1回【賞与】・年2回【休暇制度】・年間休日121日・完全週休2日制(土/日/祝) ・年次有給休暇　※有給取得率実績：87.7％（過去実績）　※初年度は入社月に応じ3日～11日、2年目以降は規定に基づき付与・特別休暇【諸手当】・家族手当：対象家族1名につき20,000円・通勤交通費補助・超過勤務手当・深夜勤務手当【福利厚生】・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）・退職金制度・在宅勤務手当（在宅勤務：週1回出社必須）・通勤費実費支給・社内融資：車両購入資金貸付制度・財産形成：財形貯蓄制度、グループ持株会、グループファンド・団体保険：グループ団体保険、自動車保険、火災保険・住宅補助：借上住宅あり・保養所：健保組合直営保養所、テラス蓼科、リゾートトラスト、他法人契約ホテル　など・副業認可制度あり【保険】・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金【教育制度】・階層別研修・部門別研修・2way面談・通信教育【受動喫煙対策】・(全面禁煙)お昼休憩時間を除くすべての就業時間内を禁煙(残業時間含む) 【定年】・60歳まで【選考フローについて】・筆記試験無し・面接2回予定 ※選考フローは変更になる場合がございます
応募資格	【必須（MUST）】・ネイティブアプリエンジニアいずれかの実務経験3年以上・複数名の開発チームにおけるメンバーマネージメントの経験・エンジニアリング組織の改善経験・エンジニア組織における、ミッション、ビジョン、行動指針の策定スキル【歓迎（WANT）】・チームリーダー、チームマネジメントの経験・中途採用、新卒エンジニアの育成、指導に関する経験・エンジニアへ採用面接への参加経験、エンジニアの評価経験・エンジニアリング組織の主体的な立ち上げ経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/06/19
求人番号	3627151

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