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【リモート可能/千代田区勤務】TOYOTA経済圏約2000万人対象のフロントエンドエンジニア〈金融領域に特化したプロフェッショナル〉

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【リモート可能/千代田区勤務】TOYOTA経済圏約2000万人対象のフロントエンドエンジニア〈金融領域に特化したプロフェッショナル〉
職種	フロントエンドエンジニア
業種	クレジット・信販その他
勤務地	東京都
仕事内容	【当社につきまして】当社は自動車メーカー系金融サービス会社として、企業グループの持つ、お客様やネットワークを基盤として、既存の金融機関とは一線を画したモビリティー金融サービスの提供を目指しています。＜事業例＞・自動車販売金融：全国の販売店(約5,000店舗)の強固なネットワークを活かした質の高い金融サービスを提供しています。・クレジットカード：約1,400万人の会員を保有し、販売店および提携先企業の顧客リアル接点チャネルを活かして、サービスを提供しています。【主な取り組み・役割等】・大手自動車メーカーのグループ会社として、MaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発やモバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでおります。・特に注力しているモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。・弊社のミッションである「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」を実現するため機能の拡充に日々取り組んでおります。・上記サービスの開発チームにおいてフロントエンジニアとしてWebアプリケーションの開発や運用・保守を行って頂きます。具体的には下記の記載内容をご覧下さい。【本ポジションにつきまして】・当社サービスにおける、フロントエンド開発を推進するフロントエンドエンジニアの募集となります。【業務内容】・スクラムマスター、プロダクトオーナーとの連携による開発進行・協力会社との技術選定、実装時の問題解決、実開発業務・コード品質の向上、開発フローの改善提案、開発環境の整備・既存システムの技術的な改善提案および進行・開発メンバーとの技術仕様の共有【技術スタック】・開発言語：HTML, CSS, SCSS, JavaScript(TypeScript, React.js, Next.js) ・インフラ： AWS, OpenShift ・その他：GitHub, Slack, Backlog, Figma, JIRA, Confluence, SiteCore 【組織について】・事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。・開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、ユーザーファーストの体制で開発を進めています。・より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発の内製化を進めており、それに伴って内製開発体制の採用強化を行っております。
労働条件	【勤務時間】・9:00～18:00（休憩1時間） ※フレックスタイム制（コアタイム：12:00－15:00）【勤務先】・東京分室（千代田区内幸町）【最寄駅】・都営三田線内幸町駅徒歩5分・ＪＲ/東京メトロ/都営浅草線新橋駅10分・東京メトロ霞が関駅8分【昇給】・年1回【賞与】・年2回【休暇制度】・年間休日121日・完全週休2日制(土/日/祝) ・年次有給休暇　※有給取得率実績：87.7％（過去実績）　※初年度は入社月に応じ3日～11日、2年目以降は規定に基づき付与・特別休暇【諸手当】・家族手当：対象家族1名につき20,000円・通勤交通費補助・超過勤務手当・深夜勤務手当【福利厚生】・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）・退職金制度・在宅勤務手当（在宅勤務：週1回出社必須）・通勤費実費支給・社内融資：車両購入資金貸付制度・財産形成：財形貯蓄制度、グループ持株会、グループファンド・団体保険：グループ団体保険、自動車保険、火災保険・住宅補助：借上住宅あり・保養所：健保組合直営保養所、テラス蓼科、リゾートトラスト、他法人契約ホテル　など・副業認可制度あり【保険】・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金【教育制度】・階層別研修・部門別研修・2way面談・通信教育【受動喫煙対策】・(全面禁煙)お昼休憩時間を除くすべての就業時間内を禁煙(残業時間含む) 【定年】・60歳まで【選考フローについて】・筆記試験無し・面接2回予定 ※選考フローは変更になる場合がございます
応募資格	【必須（MUST）】・Webアプリケーション開発の開発経験2年以上・HTML/CSS/JavaScriptに関する開発経験・ReactなどのJavaScriptライブラリを利用した開発経験・要件定義書や基本設計書などを用いた実装経験【歓迎（WANT）】・Node.jsを用いた開発経験・Next.jsなどのWebアプリケーションフレームワークを利用した開発経験・CMSによる開発経験・バックエンド開発経験・デザイン、UI/UXに関する知識求める人物像・オーナーシップを持って開発業務に取り組める方・チームメンバーやステークホルダーとの良好な関係を構築できる方・顧客価値向上を意識した改善業務やグロースに取り組める方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/10
求人番号	3627156

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