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【設備メンテナンス】増収増益で成長中/自社製品国内シェア9割の製品で交通インフラの工事などを支えています

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【設備メンテナンス】増収増益で成長中/自社製品国内シェア9割の製品で交通インフラの工事などを支えています
職種	機械設計電気・電子制御設計品質管理
業種	建設・建築・土木機械
勤務地	山梨県富山県
仕事内容	【募集背景】当社は日本全国のトンネルや新幹線、地下鉄などのインフラ工事を支えています。今話題のリニア新幹線のトンネル工事にも当社の独自開発の機器が使用されており、コロナ禍でも増収増益で成長しています！今回は、そんな業績好調に伴い、自社設備「連続ベルトコンベヤ」のメンテナンス点検業務の増員募集を山梨県もしくは富山県で行います。 1年〜3年ほど現場に常駐いただきます。上記の現場が終了後は新たな現場にて1〜3年ほど常駐いただきます。当社は、新幹線や高速道路の新設工事に欠かせない産業用機器や、90％以上の国内シェアを誇る自社ベルトコンベヤ製品などを設計、製作しており、インフラシーンで活躍しています。【職務概要】自社設備「連続ベルトコンベヤ」が稼働しているトンネル建設現場に常駐し、設備を巡回して点検やメンテナンスを実施いただきます。異常を発見した際は応急処置や修理を行い、自身で解決できない問題は当社社員やお客様と協力して対応します。トンネル設備の幅広い技術を身につけて、管理できる技術者に成長できます。【働き方】 ◆住居費用はかかりません！会社の方で現場近くに宿泊先を準備。家賃と水道光熱費は当社が負担いたします。また社用車を貸与し、通勤で活用いただくことも可能。ガソリン代も支給します。 ◆毎月常駐手当10～20万円を支給。常駐メンテナンス担当は現場を支える重要業務と位置づけ、手厚い給与と手当をご用意します。 ◆常駐前に３ヶ月～半年の研修あり。特殊な設備のため、先輩のもと実機を使って学ぶ環境が整っています。【業務内容】トンネル建設現場に駐在し、自社設備の日常点検、保守管理業務をお任せいたします。・ベアリング等の給脂（グリスアップ）・クリーナの調整や交換・オイル交換・ベルト蛇行の調整・ライナー交換・温度や振動測定・作業日報作成【会社紹介】当社は福岡県を本社に全国にも支店がございます。メインはインフラ工事の機械の設計〜導入〜メンテナンスでございます。土木工事には”必ず”と言って使用されている、土砂を運び出すためのベルトコンベヤやインクライン、リフトなどの機械。当社では、そんな特殊機械を数多く開発しております。当社の特殊機器、開発の歴史をお話しさせてください。 1990年当時はトンネル掘削で出た土砂は、ダンプカーなどによって坑外へと搬出されるのが常識でした。当社は誰も手掛けていなかった新しいチャレンジ。トンネル工事の円滑化を行う自社製品を開発。自社製品の登場は、日本のトンネル工事を大きく変えることとなりました。その後も、希少価値がある製品力を強みに、高速道路・地下鉄・トンネルなど、日本のインフラを造り上げる工事現場を支えてております。今では、自社商品は国内シェア90％以上でして、大手ゼネコン企業との共同特許の取得も多数ございます。
労働条件	【勤務地】以下いずれかに1～3年程度、常駐いただくことを想定しています。 ◆山梨県大月市 ◆富山県砺波(となみ)市 ※宿泊先（借上げ社宅や宿泊施設）を用意 ※水道光熱費全額支給 ※現場に直行直帰 ※車通勤歓迎（社用車での通勤可能） ※工事終了後は別のトンネル建設現場（全国）に配属＜研修期間あり＞常駐現場への配属前に、下記現場にてOJT研修を行います。 ▼入社1ヶ月：岐阜県多治見市 ▼2ヶ月目～6ヶ月目：他現場 ※どちらも宿泊先をご用意いたします【勤務時間】 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間00分）休憩時間：60分　　　　【休日・休暇】完全週休2日制（曜日は配属現場による）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇あり ※2月・8月のみ各月1日の土曜出社あり（全社員会議の為）　　　　【昇給・賞与】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※平均4.0か月（社内平均実績） ※期末手当：年1回（2月決算時の業績に応じて支給※2021年~2024年-実績有）・年収例：518万円（25歳）・年収例：910万円（45歳）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。【福利厚生】通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：■月5万円迄家族手当：■配偶者手当1万円　■子ども3千円/人（上限なし）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■当社研修センターでの教育体制完備 ■資格取得補助制度あり（テキスト代・受講代・試験代等は当社が全額負担） ■社用PC・携帯電話支給【その他補足】　 ■役職手当（2万円～10万円） ■特殊勤務手当（1万円～2.5万円） ■家族手当あり（配偶者手当1万円／子ども3千円/人（上限なし）※税法上の扶養者のみ） ■出張手当あり（1日2200円） ■社員旅行実績あり ■確定拠出年金iDeCo：掛金の2割会社負担
応募資格	【必須（MUST）】・普通自動車免許・全国転勤が可能な方【歓迎（WANT）】・機械メンテナンス経験者・コミュニケーションが得意な方・建設系資格取得者　（玉掛、小型移動式クレーン、高所作業車、フォークリフト、ガス・アーク溶接等）
アピールポイント	自社サービス・製品ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし地域活性化事業完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/06/24
求人番号	3627170

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