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部署・役職名 | 社内SE【IT戦略立案/デジタルテクノロジーの導入企画・活用】 |
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仕事内容 |
■SOLIZEの独自性 SOLIZEでは製造業に対するコンサルティングから機械設計領域でCAD、CAE事業を行い、ソフトウエア開発領域でMBSEを行うことによりデジタルツールを使用したモノづくりを上流から対応することができており設計開発の品質の向上とコストの抑制、開発スピードの短縮というこれからのモノづくりに欠かせないエンジニアリングサービスを提供しています。 製造業の課題解決につながるサービスを新たに立ち上げていくことも行っており、新たな技術を先駆けて発信していくことで成長を続けています。 ■募集背景 当社は、ものづくりのデジタル化をより高い次元でお客様に提供できるよう、2021年1月に国内3法人を統合致しました。 法人統合に伴い、グループ経営資源の効率的な活用、働き方を含めた先進的かつ効率的な業務スタイルへのシフトといった「あるべきIT部門」を目指し、クラウドネイティブ・ゼロトラストをベースにデジタル基盤の構築を推進しています。 そのために、経営戦略をベースに全社単位でのIT戦略を推進できるリーダーを募集しております。 ■業務内容 IT戦略における、デジタルテクノロジーの導入・活用推進をお任せいたします。 具体的には、KPIダッシュボード構築やセキュリティ強化、社内データ活用など。 社内のIT環境と経営戦略をご理解頂いたうえで、ツール選定から全社を巻き込んだ施策推進を企画段階からお任せ致します。 【得られるスキル】 部門の一部ではなく、経営に直結したIT企画のプロジェクト選定・進行が行えるため、 「さまざまな要素を組み合わせ、仮説を立てる思考能力」と「全社に施策浸透を図るマネジメント・コンサルタント能力」が身に付きます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間:3ヶ月(処遇の変更なし) 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ・コアタイム:11時~15時 ・標準労働時間:9時~18時(休憩:12時~13時) 【昇給・賞与】 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 【諸手当】 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・裁量労働手当 ・通勤手当 ・在宅勤務手当 ・住宅手当 など、社内規定に基づき支給 ※管理職としての採用となった場合、 時間外勤務および休日勤務手当は支給対象外となります 【休日・休暇】 ・年間休日:124日(2023年度実績) ・内訳:完全週休二日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇 ・年次有給休暇:入社時付与 ・産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業 ・その他、特別休暇(慶弔・出産・結婚等) 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度 ・ホットライン窓口 ・ベネフィットワン加入 ・健康保険組合保養所 ・定期健康診断 ・慶弔金制度 ・社員持株会 ・団体長期障害所得補償保険 ・くるみんマーク取得企業(2019年~) 【選考フロー】 ・選考フロー:書類選考→面接(2~3回)→内定 ・WEB面接:可能 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・社内システムのリプレイス/マイグレーション/新規導入などに関わった経験のある方・IT業界での業務やシステム開発に携わった経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・他部署やお客様と連携を取ったプロジェクト推進経験・組織横断的な活動の経験 ・SIer、ITコンサル等でのユーザー企業へのサービス提案経験等がある方 【求める人物像】 ・主体的な方(自ら学び、行動を起こせる方) ・誠実な方(Integrityのある方) |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/18 |
求人番号 | 3627184 |
採用企業情報
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