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設計評価標準化・市場品質未然再発防止推進

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 設計評価標準化・市場品質未然再発防止推進
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■建設機械(コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー等)開発における市場品質問題担当に従事いただきます。

【具体的には】

1. 設計・実験評価の標準化推進:設計標準、実験評価標準の整備及びそれに伴う検討・推進

2. 設計・実験評価標準システム整備:標準システムの構築支援、運用等

3. 市場品質問題解決迅速化:市場品質問題の調査・原因究明、処置対応推進、及びその進捗管理

4. 市場品質問題の未然・再発防止推進:未然・再発防止目的の標準化推進



【仕事の進め方】

・設計・実験評価エンジニアと協力・取りまとめして、設計・実験標準の整備のための検討・推進を行う。

・設計・実験評価標準システムの構築部門と連携して、構築及び、その運用を行う。

・個別テーマ毎に設定した担当者と一緒に調査・原因究明、処置対応を推進する。

また標準化も同様に担当者と一緒に推進する。

・定期的な進捗確認会議の運営事務局を務め、上長への進捗報告、対応内容の承認を行う。



【想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ)】

・設計・実験評価標準化のエキスパートとして、開発に必要な標準化及びその運用の企画・推進を行う。

・品質分野のエキスパートとして市場品質対応迅速化、再発防止のシステム化、仕組みの企画・推進を担う。

・チームを新設し、部下のマネジメントを担う

・海外開発拠点に同機能の組織体制の構築を企画・推進する。
労働条件 08:30 - 17:00

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

通勤手当※会社規程による

退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、グループファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇(最高20日、入社時14日付与)、就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)等、
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】※下記いずれも満たす方

・開発・製造・品質保証・検査等の部門で標準化関連の業務に従事したご経験

・開発・製造・品質保証・検査等の部門で品質関連の業務(不具合対応等)に従事したご経験

・プロジェクトマネジメントや各種会議体の事務局対応のご経験



【歓迎要件】

・機械設計、評価、等の開発業務の経験

・ISO9001

・IT関連知識

・英語力:TOEIC600点相当以上(日常会話程度)

※将来のキャリアパスにおいて海外駐在の可能性があります。

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/06/19
求人番号 3627763

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.04
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    • 大阪府
    • 立命館大学 経済学部
  • メーカー
    • 大手メーカーを中心にIoT関連、機械学習などの案件が増加しております。 またそれ以外にも多くのメーカーでマネージャークラスの採用を積極的に行っております。
    • (2019/11/26)

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