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| 部署・役職名 | 生産技術、設備保全 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・国内協力会社への外部発注による試作部品調達、納期管理、単価決定 ・生産技術担当者として、既設生産設備の保全、生産性向上のための改善・改良 ・保有設備や新規設備のリスクアセスメントの実施、及び安全対策実施 【仕事の進め方など】 ・既設生産設備の保全、生産性向上のための改善・改良、設備の安全対策実施、RA、新規設備導入などの課題に対し、担当者を決定して推進。チーム長、グループ長、部長で進捗管理、アドバイスを行いながら推進します。 ※設備は、基本外注生産としています。構想設計＞業者と打合せ＞仕様決定・仕様書作成＞見積・比較＞発注＞製作＞試運転 【関わる部門】膜システム部（技術課・開発課・品質保証課）、KMB内（資材G、総務） 【担当案件数】1～2件/年の推進案件。保全担当ライン1ライン。 【体制】個人で進行（チームでフォロー）。 【働くスタイル】 人数も少なく不明点・疑問点は同部署のメンバーに直接確認したり、質問しやすい環境。 上長とも気兼ねなく会話できる雰囲気があります。その他、週単位でグループミーティング、月単位で部門ミーティングがあり、進捗報告とともに相談や情報共有をします。 【使用ツール例】 ・Word、Excel、PowerPoint ・2DCAD（AutoCAD ARES） ・シーケンサMELSEC ソフトウェア |
| 労働条件 |
08:30 － 17:00 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当※会社規程による 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、グループファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇（最高20日、入社時14日付与）、就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）等、 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】※以下いずれも満たす方・生産技術担当者として生産設備など自動機の導入（計画～実施）や、 保全・トラブル対応を担当した経験がある ・機械製図の知識があり、AutoCADが使用できる。Excel、Word、PowerPointなどを使って文書作成ができる 【歓迎要件】 ・電気設備知識（電気回路、シーケンス制御）がある ・設備の詳細設計（部品図展開）ができる ・基礎英会話レベル ※今後、事業拡大と共に海外生産拠点の立ち上げや、量産を行っていくことが想定されますので、語学（英語力）にも精通している方であれば、それは無駄にはなりません。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/06/19 |
| 求人番号 | 3627792 |
採用企業情報
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- メーカー
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- 大手メーカーを中心にIoT関連、機械学習などの案件が増加しております。 またそれ以外にも多くのメーカーでマネージャークラスの採用を積極的に行っております。
- (2019/11/26)
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