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【管理職採用／横浜勤務】組織強化に向けた法務コンプラ
年収：応相談
採用企業案件
日本アビオニクス株式会社
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- 資本金5,895百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 精密・計測機器
- その他
| 部署・役職名 | 【管理職採用／横浜勤務】組織強化に向けた法務コンプラ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属先部門／ポジション】 経営企画本部 法務コンプライアンス部 法務グループ エキスパート（管理監督者） 全体：4名（部長1名、マネージャー1名、他主任／嘱託） 【募集の背景】 当社は、継続して15％以上の営業利益率を出せる会社になることを目指し、更なる成長と発展に向けて、「筋肉質で強くて良い会社」をスローガンにしております。現状の法務体制は、会社運営を支えるという「守り」が中心となっており、事業成長への積極的な「攻め」の貢献が不足しています。 現在、法務部門が「攻め」と「守り」の両輪を担い、会社全体の成長を牽引していく体制を構築中です。具体的には、全社の契約知識の向上やリーガルテックを活用した契約ガバナンスの強化、全社的なコンプライアンス意識の向上、事業部門に対する専門教育などを推進しておりますが、なかなかパワーが足りません。現状の3名体制から増員することで、推進体制の強化をはかります。 【ミッション】 役割（ミッション）は「法的な観点から会社をサポートすること」です。 法務は、攻めと守りの両輪で利益追求と法的に適切な活動を踏まえた判断を求められています。 攻めの法務：利益のため、法的な手段を使った戦略で企業活動を支える 守りの法務：社内外の法的な衝突を未然に防ぎ、適時適切な処置を行うことで企業活動のリスクヘッジを行う 【業務内容】 当社の更なる成長を牽引する上で、法務部門は「攻め」と「守り」の両輪を強化していく必要があり、その中心的役割を担っていただきます。具体的には、新たなビジネスモデル構築、新規事業展開、海外進出、M&A等の戦略的な「攻め」の側面において、法的観点からの戦略立案・実行支援、契約審査・交渉等を通じて、ビジネスの推進をサポートします。一方、「守り」の側面では、コンプライアンス体制の強化、リスク管理、契約管理体制の構築などを通じ、会社全体のリスクマネジメントを推進します。将来的には、法務部門のリーダーとして、組織マネジメントや部門戦略立案にも携わっていただくことを期待しています。 ※ご経験やご希望を踏まえながら、担当範囲を拡張していただくことを想定しています。 - 取締役会・株主総会運営、株式事務 - 契約書作成・審査、交渉支援、法令調査等の取引法務全般 - 契約知識・コンプライアンス意識向上のための全社教育・専門教育 - ITやリーガルテックを活用した業務効率化・DX推進 - 事業部と連携した新規事業・海外展開に関する法的支援 - リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・運用 - 輸出管理（安全保障貿易管理） |
| 労働条件 |
【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区 鴨居駅から徒歩6分 転勤：無し 出向：無し 【雇用形態】 無期雇用 試用期間：有り（ 入社後3ヶ月 ） 【賃金】 想定年収：7,056,000円～8,400,000円 月給制：420,000円～500,000円 賞与：年2回（6月、12月 2023年度実績：4.8カ月 ※同格付者の支給額） 昇給：年1回（4月） 【交通費】 支給（社内規定有） 【社会保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生等】 ポイント制退職金制度、確定給付年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）、階層別／スキル研修 【就業時間】 08:30 ～ 17:00 休憩時間 45分（12:00～12:45） 残業：全社平均24.2時間／月 ※管理職のため時間外手当は対象外です。 【休日・休暇】 年間休日 124日 有給休暇 初年度 20 日 （ 4 か月目～ ） 土 日 祝日 年末年始 土曜、日曜、国民の祝日、5月1日、年末年始、特別休日2日 【受動喫煙対策】 就業場所 全面禁煙（屋外に喫煙所設置） 【備考】 ※詳細はオファー時にご提示致します。 ※年収は上記に限らず、前職・能力・経験によって決定いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 事業会社における法務業務経験（５年以上）- 契約書作成・審査経験、コンプライアンス推進に関する経験 【歓迎（WANT）】 - ビジネスレベルの英語力- 海外法務に関する知識・経験 - 上場会社における株主総会・取締役会運営経験 - 企業法務全般に関する知識 部門長は、会社で最も保守的なイメージを持たれがちな法務部門こそ、一番進化していく部門でありたいとのポリシーを持っており、他社での経験を踏まえ、会社の将来を見据えた積極的な提案を期待しています。また、社長含め役員層との距離がとても近いため、上手くコミュニケーションを取りながら、関係部門を巻き込んだ実行・推進を期待しています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/10 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 3627818 |
採用企業情報
- 日本アビオニクス株式会社
-
- 資本金5,895百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 精密・計測機器
- その他
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会社概要
【設立年月日】1960年4月8日
【資本金】58億9,500万円
【株式】東京証券取引所 スタンダード市場上場
【売上高】単体：177億円 連結：177億5,400万円（2023年3月末現在）
【従業員数】単体：578名 連結：657名（2023年3月末現在）
【本社所在地】神奈川県横浜市都筑区池辺町4475番地
【事業内容】
■情報処理システム開発、設計、販売
■情報処理機器、航空宇宙用機器、通信機器、画像機器、接合機器、医療用機器、電気計測器などの製造、販売
■混成集積回路などの電子部品の製造、販売
■情報処理システム、電子計算機に係るソフトウェアの作成、販売
■電気工事、電気通信工事の設計、監理および請負
■前各号に付帯または関連する各種機器、部品の製造、販売
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