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【管理職採用／横浜勤務】組織強化に向けた法務コンプラ

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【管理職採用／横浜勤務】組織強化に向けた法務コンプラ
職種	法務・コンプライアンス
業種	電気・電子精密・計測機器
勤務地	神奈川県
仕事内容	【配属先部門／ポジション】　経営企画本部　法務コンプライアンス部　法務グループ　エキスパート（管理監督者）　全体：4名（部長1名、マネージャー1名、他主任／嘱託）【募集の背景】　過去のコンプライアンス問題が顕在化しており、これらの対応をする必要があるのと同時に部門業務拡大などもあり、法務組織を強化する必要があり、法務業務に関して多様な経験を積んだ専門性の高い人材を外部から採用し、マネジメント強化したいと考えております。　また、採用後は、　①コンプライアンス改善活動をするとともに事業部の拡大を見据えた業務　②会社のガバナンスについての業務　を担当いただき、法務のマネジメントや部下育成を推進してもらいたいと考えております。【ミッション】　役割（ミッション）は「法的な観点から会社をサポートすること」です。　法務は、攻めと守りの両輪で利益追求と法的に適切な活動を踏まえた判断を求められています。　攻めの法務：利益のため、法的な手段を使った戦略で企業活動を支える　守りの法務：社内外の法的な衝突を未然に防ぎ、適時適切な処置を行うことで企業活動のリスクヘッジを行う【業務内容】 ①本ポジションでお願いしたいこと（期待していること）　　・国内外の契約法務（審査、文案作成、保管等、リーガルチェック）　・コーポレート法務（株式総会や取締役会の運営業務）　・コンプライアンス法務（従業員のコンプライアンス意識向上に向けた施策の立案～実行（リスク・コンプライアンス委員会事務局））　・法務グループのマネジメント及び育成 ②法務コンプライアンス部全体の仕事内容　コーポレート法務／契約法務／リスク・コンプライアンス／株式関係／輸出管理　等
労働条件	【勤務地】神奈川県横浜市都筑区鴨居駅から徒歩6分転勤：無し出向：無し【雇用形態】無期雇用試用期間：有り（入社後3ヶ月）【賃金】想定年収：7,056,000円～8,400,000円月給制：420,000円～500,000円賞与：年2回（6月、12月　2023年度実績：4.8カ月　※同格付者の支給額）昇給：年1回（4月）【交通費】支給（社内規定有）【社会保険】健康保険厚生年金雇用保険労災保険【福利厚生等】ポイント制退職金制度、確定給付年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）、階層別／スキル研修【就業時間】 08:30 ～ 17:00 休憩時間 45分（12:00～12:45）残業：全社平均24.2時間／月 ※管理職のため時間外手当は対象外です。【休日・休暇】年間休日 124日有給休暇初年度 20 日（ 4 か月目～）土日祝日年末年始土曜、日曜、国民の祝日、5月1日、年末年始、特別休日2日【受動喫煙対策】就業場所全面禁煙（屋外に喫煙所設置）【備考】 ※詳細はオファー時にご提示致します。 ※年収は上記に限らず、前職・能力・経験によって決定いたします。
応募資格	【必須（MUST）】・法務専門スキル（契約 or ガバナンス or コンプラ）を経験　※目安5年以上・人を動かすことが出来るコミニケーション能力【歓迎（WANT）】・マネジメント経験がある方・製造業での法務経験・紛争対応経験・TOEIC：500以上（ビジネス英語できる方大歓迎です）自ら率先的にコミュニケーションを取れる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/07/16
対象年齢	～ 60歳
年齢制限理由	定年年齢を上限とするため / 省令１号
求人番号	3627818

採用企業情報

日本アビオニクス株式会社

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